才撤出去。

    汤一鸣一肚子气离开冷笑天的办公室。他以为，自己没有年终奖主要是冷笑天又在和自己过不去。绩效考核，主要看业绩，这是硬指标，别的都是软指标，说你达标就达标，说你不达标就不达标。汤一鸣觉得自己若没有团队合作精神，就不会听冷笑天的意见，早把“地盘”抢到手了。还有，那奖金是公司里出，也不是掏你冷笑天自己的腰包，你这是公报私仇。

    汤一鸣越想越气，不自觉地找到几个平时关系不错的同事倾诉，发泄不满。没想到汤一鸣在背后说的那些话传到冷笑天的耳朵里了，冷笑天怨气难平，决定继续“管教”这个桀骜不驯的汤一鸣。没过多久，汤一鸣负责的业务范围越来越小了

    别像汤一鸣一样做让人讨厌的“判官”。汤一鸣就是一个好在背后议论是非的“判官”，可悲的是，他还自以为很冤枉，很委屈。谁愿意将把柄留给一个“判官”呢？如果你身上有汤一鸣这样的毛病，立即改掉。下面几种方法，你不妨一试：第一，当你涌起在背后议论别人的冲动时，剥一块口香糖放进嘴里一边嚼一边告诫自己：别在背后议论人。

    第二，当你有不满忍不住要发泄时，可以找一件物品，比如电脑显示器，对着它在心里默默地倾诉。如果你还不尽兴，等回到家里再大声说出来。第三，把在背后议论别人是非的时间用在工作和有益的事情上。

    在单位里议论别人，一般是在工作或者午休时间，如果将工作安排得满满的，你就腾不出时间聊天了。

    3多听少说，耳“听”八面风

    职场潜规则：不要透露太多的信息给他人，因为一些心怀叵测的人很可能会将这些信息作为利用你的筹码。

    办公室政治如同流行疾病一样，每个人都希望敬而远之；但是，每个人都不得不郑重面对它。如何潜伏在暗箭丛生的办公室丛林中呢？遵循以下法则，你将会披上百毒不侵的盔甲。

    第一，多看，多听，少说话。

    留住公司的好消息，让坏消息从你的左耳朵进来右耳朵出去。流言是你职业生涯的一大杀手，任何一个喜欢编织流言的人都注定不会沿着管理阶梯上升。记住，上天赐予我们一个舌头c两只耳朵，目的是让我们多听少说。

    第二，一定要管住你的舌头。

    潜伏在职场，任何一个看似轻描淡写的话题都有可能隐藏着令人无法捉摸的阴谋。所以，你一定要管住自己的舌头，不要透露太多的信息给他人，因为一些心怀叵测的人很可能会将这些信息作为攻击你的武器。这听起来多少有些耸人听闻，但是，你对不信任的人说得越少，局势对你越有利。

    第四，耳“听”八面风。

    行动要比说出来的话更响亮，因此，你不妨用眼睛看看周围所进行的一切，利用全身的感官来“倾听”，而不只是用耳朵听而已。

    【案例】

    “这工作没法干了！”一进办公室，魏强就嚷了起来，搞得汤一鸣一头雾水就问：“到底怎么啦？”

    “你们不知道？公司要减薪30％。”魏强把手中的公文包重重地砸在办公桌上，气冲冲地说：“老子不干了！”看他那样子，不像是在开玩笑。汤一鸣马上丢下手头的工作说：“要真减薪，还真没干头。”

    魏强愤愤不平地说：“咱们应该联合起来集体辞职，以示抗议。本来工资就不高，这样一来如何养家糊口。特别是你们年轻人，要供房c娶妻c生子，这是不拿你们当人才对待！”这番话还真把汤一鸣的火给点着了，便也跟着其他的同事表态：“我们也不干了！”魏强见状，就说：“就这么定了，只要大家心齐，不怕公司减，傻瓜才愿意给公司卖命呢！”没过几天，公司关于减薪的文件真的下来了。公司一再表示，目前效益不景气，减薪只是暂时的，

『加入书签，方便阅读』