：票子和房子。

    机床集团公司成立了，职工们又高兴又担心。企业能够得到发展，人人开心。担心的是粥少僧多怎么办？效益是靠一台台机床卖出去换来的，横向联合以后，摊子铺大了，人员增加了，费用上升了，机床销售量也要同比增长才能保持机床厂原有水平。

    费清明分析，目前，集团公司内部新老职工之间有两种潜在矛盾，一是工资待遇。机床厂职工工资比别的厂一般要高二至三级，比四家联营厂更不用说了。二是这几年效益好，每年都有部分职工分到房子，但仍有大量无房户翘首以待，指望明年c后年。分厂职工进来后，分房的矛盾必定更加突出。

    恕我直言不讳，我估计数月以后，这些矛盾就会浮出水面，夏总要有思想准备，未雨绸缪。我们工会干部既要协助公司领导，作好群众工作，更有责任维护职工的正当利益。

    费主席说的是自肺腑之言，言外之意有批评市政府工作失误，提醒经营班子要有忧患意识的含义。

    夏明兰心头沉重，愈发感到自责。内疚。j她打开窗户，让凉风吹来，驱散郁闷的气氛。过了—会，她的心情平静许多：既然己认定退出政界搞实业，纵有干难万难，也要—条道走到底！

    经过经理层充分讨论，又征求了严舜平的意见，集团公司中层干部名单最终确定，任免文件发至冬部门_车间_分厂，新公司的冬项经营活动正式启动。

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