第五卷：外星人病毒第七章，年轻院长的三把火

    按照计划，今天先来传染科开现场办公会，传染科目前病人不多，又不涉及搬家问题，只是从轩辕医院改成轩辕山医院，多了一个山字，但是，院领导换了，据说待遇会提高，但是面临ta病毒感染病人的来临，他们也是议论纷纷，领导班子在调整，科室领导也没有及时对大家进行抗击ta病毒的动员，因此大家的议论内容都是从网络上看来的，有正确的，也有道听途说的。

    在科室会议室，除了值班的护士医生外，全部人员都到达了会议室，轩辕世c周新光c许浩凤参加。

    会议由许浩凤主持，她首先介绍了院领导和科室领导，然后就直接让科室主任做工作计划报告。

    姜光义主任今年已经65岁了，是返聘的专家，前天夜里他接到许浩凤主任发来的邮件和短信提示，他也没有重视，昨天他也没有去招聘现场，让副主任袁墨英去了。因此，今天让他谈计划，明显准备不充足，因此，他讲的十分简单：“院长，主任，我们传染科现在有医生10名，按照指标应该是20名，昨天袁副主任去现场招聘了2人，目前还缺8名医生，护士还缺少10名。目前在住院的病人只有8名，我们科室一直病人比较少，因此，原来安排的传染病科室的医生护士人数足够了，但是需要新增加的是抗ta病毒的医生和护士，因此，我建议设立传染病二科，专门负责ta病毒感染患者，再往北的扩建区建立新的科室病房，与本科室有缓冲区分隔，避免交叉传染，也便于管理。我的汇报就这些，请袁副主任补充。”

    副主任袁墨英年龄才50来岁，干练爽快，说话也快人快语，“刚才主任已经汇报了，我补充几点，第一，我昨天去招聘现场，大家对ta病毒还是顾虑较大，可能从网络上看到的内容，担心自己被传染上，因此，愿意来的医生确实不多，昨天我们只招聘到2名医生，没有招聘到护士。第二c我们科室一直是进行普通传染病治疗，一直病人不太多，所以医生护士的配比还比较轻松，没有考虑到对付突发的ta病毒的感染患者，因此需要对大家进行培训和宣传，消除大家的顾虑。如果要我们也承担起ta病毒的感染患者的治疗，我估计20名医生的配备可能还不够，需要全院培训储备好，以备急需时紧急支援。第三，我同意主任的意见，往北的扩建区建立新的ta病毒感染患者专用病房，与本科室有缓冲区分隔，避免交叉传染，也便于管理。因为原有的传染病科室仍需要一直保留，这是政策规定的。而新的病房是为ta病毒的感染患者专门设立的，疫情过后将不再使用。所以适当分开有好处。至于是否分成2个科室可以讨论，如果让我们兼，需要专门培训，不管是医生或护士，不通过培训不能上岗，避免本身被传染上，影响工作，在非典期间，也有医生护士被传染的事例。第四，大家听说留在轩辕山医院，待遇要比轩辕医院高，不知道是否属实，是否应该考虑传染科比另外2个科室之间有点差别，这是惯例，因为医院许多政策还没有出台，所以大家有点议论，我帮大家提出来，既然是现场办公会，就给领导提出来供领导参考。”

    轩辕世认真听着，也将有的要点记了下来。

    “大家还有什么关心的问题需要给院长提？”许浩凤问。

    “轩辕医院搬走了，我们科室的设备是留了下来，但是大型公共设备怎么办？”有医生问。

    “听说，我们科与南面的通道要封堵，我们上下班要绕很远的路，怎么解决？”

    “轩辕医院搬走了，我们食堂什么时候开？吃饭到那里去吃？”

    “轩辕医院搬走了，医院的福利待遇有那些改变？”

    “ta病毒真的有那么厉害？死亡率真的有那么高？”

    “ta病毒潜伏期那

『加入书签，方便阅读』