返回第49章 ,年轻院长的三把火(第2/5页)  生物时代救世英雄首页

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么长,如果这里有了病人,我们是否就不能回家?也要在这里隔离观察?”

    “在这里隔离,住的问题?吃的问题?洗澡的问题,难道在这里给我们都安排住房?”

    “住在这里?离家也太远了点。家里怎么办?”

    “如果我们医生传染上,医院能给我们治好吗?是否也有网络上说的有后遗症?”

    “如果传染上,留下早衰症,能治好吗?我还没有嫁人呐,我不想变老。”

    一大堆问题从大家那里问出来,轩辕世顿时无语。尽管爷爷对他说过,“别小看一个民营医院,要管好它也不容易,因为你太年轻,人家不一定把你放在眼里。我给了你权力,让你全权处理,也给你一年时间,如果你管不好,照样也要把你给免掉。”

    现在想想这里的局面,明显这里的主任就没有把他放在眼里,什么乱七八糟的问题都提出来,明显是在为难他。也是在试探他的能力。

    虽然问题不少,实际上是因为医院搬走,这里新改建,许多问题等医院正式运行很快就可以顺利解决了。

    等大家七嘴八舌把问题提完,轩辕世站起来,声音洪亮,也带点怒气,开始不客气的说:“刚才两位主任已经说了很多问题,大家也反映了很多问题,本来有的问题应该是科室自己能解决的,现在也在这里向我反映了。既然大家都提出来了,我就一一给大家答复,请许浩凤记录,作为会议纪要全院发出去,大家就按照我说的去执行。我的一个特点是记忆力比较好,说过的不太会忘记,大家不相信也可以记下来。以后就这样做了。”

    “第一,关于科室缺少的8名医生,10名护士我来负责招聘。”

    “第二,传染病不分科,接收的ta病毒感染患者就安排在往北的扩建区建立新的科室场所,与原科室有缓冲区分隔。”

    “第三,全院培训建议好,后天开始,每周一晚上8点到10点大家到轩辕城会议室参加医院全院培训,请办公室安排,我作第一讲,全院培训考核合格,作为储备,以备紧急支援。传染病科医生护士考核不合格将辞退。其它科室医护人员考核不合格,工资降低一级。”

    “第四,医院待遇确实比轩辕医院高,但是要求也高,必须与救治病人的业绩相结合。实行首诊负责制,病人的反馈意见也十分重要,我们要听取病人的意见来作为考核的依据。等大家与医院签订了目标责任书后,大家都会领到一份业绩考评定量表格,大家对照表格的得分就可以知道自己能得到多少待遇。”

    “第五,通道问题已经在设计计划中,大家不用担心,3个科室之间隔离后如何通行的问题。这在设计方的方案中,等这几天公示后大家就知道了。”

    “第六,后勤问题,很简单,原来轩辕医院有的,我们还会有,原来没有的,我们也会有,很快大家就可以看到招标公示,是社会力量来参加投标,大家如果觉得没有原来的好,就投票把它炒了,重新招标解决。”

    “第七,关于ta病毒的问题,等大家听我培训后,就可以回答刚才大家的问题了。我这里可以承诺的是,我的责任是尽可能使医院里任何一个医生护士不被传染上,如果万一发生万一,这就是我的工作失职,我也会被管委会视问题的严重程度免职或降薪。而对于这个万一中的万一,大家应该有信心,第一个ta病毒感染者就是我的同学,也是我帮助救治成功的。如果医院的医生护士万一被感染到ta病毒,我也会把你们当成我的亲朋好友帮助救治,确保像我同学那样顺利康复。如果做不到,我主动辞职。我说到做到。”

    “第八,我宣布,原传染科主任姜光义已经65岁了,考虑到年龄问题,他将作为原轩辕医院的领导退休。由我兼任科室主任。我讲完了。新光,你有补充的吗?”


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