我一心为邓平考虑，希望他能缓一缓，绝对少不了他的机会。     但是邓平的心已经飞了。竟然打起了我的脸。     “路总。你也就比我大一岁。现在都干到总经理助理了，分管整个销售部和市场部，为什么我就不能当个部长呢？”     面对这样的对比。我差点吐血而亡，恨不得一脚把这家伙踹出去！     尼玛的。人家王首富的儿子。可以随便开后宫，从国内玩到国外。你怎么不和他比去？     要不是我给你机会，你在以前单位，不过是个小角色。一年赚个四、五万就不错了！     现在竟然和我比起来了。要不要明年我把位置让给你？     无力地挥挥手，随意找了个借口，打发邓平走人了。我怕再说下去，会和他吵起来。     白眼狼。我提拔了一只白眼狼！     说好听点叫雄心壮志，说难听点叫野心太大。一点没有知恩图报的觉悟。     斗米恩，升米仇。这句话同样适用于职场。     想当初邓平刚来公司的时候，保底工资我就给了他五千块。加上提成奖金，月薪轻松过万！     那时候的他。对我感激的不得了，恨不得天天围着我打转。     但是去年的十万年终奖后，他非但没有感激，反而觉得拿少了，余不凡那边个个比他高！     说句难听话，不是我帮他争取的话，别说五万了，余不凡能给他几千块，意思一下就不错了！     再想想左晓婷的话，同样也是野心勃勃，取而代之，只是隐藏的比较好。     想到这里，我很是无奈地摇了摇头。     年代不一样了，年轻人越来越急着成功，根本没有耐心熬下去了！     出了邓平的事情，我不得不考虑团队的问题，B计划国庆前就要实施了，团队方面千万不能掉链子！     再过几天，新的毕业生就要来公司报到了，这一次我招了二十个人，足够销售部门分配的。     作为一家民营企业，我当然不可能按照国企的方式，对他们进行长期培养。     一个月的实习期后，他们就会分到工作岗位，指定一个师父带他们。     想了一下后，我来到了销售部会议室，喊来了刘方明，邓平和杨敏，商量毕业生分配任务。     “国庆之前，公司会有新产品上市，十六个区域同时铺货，到时候人手肯定不够用！马上二十个新人就要到了，你们需要多少人，现在和我说一下吧？”     天天喊着缺人的刘方明，第一个就喊了起来。     “路总，太好了，我们这边总共二十个人，八个新人还顶不起来，铺满十六个区都不够用，这次最少也要给我们十二个人！”     我笑着点了点头，马上答应了刘方明的要求，然后将目光转向了邓平和杨敏。     自从肖东走了以后，杨敏一直很是低调，没有再给我添乱，这一次也主动要起了人。     “任务越来越多了，我们也快顶不住了，这次就给我们两个人吧。”     两家都要完了人，但是邓平一直低头不吭声，不知道是不是因为刚才的谈话不高兴。     尼玛的，拆台你也选个时间啊，没看刘方明和杨敏眼神都不对了？     我实在忍不住了，主动开口问起了他。     “邓经理，你那边怎么说，这次需要增加多少人手？”     邓平懒洋洋地抬起了头，竟然一口回绝了我。     “路总，我们这边忙的过来，不需要加人了！”     竟然被他拒绝了，我当时脸就冷了下来，很想大骂他一顿。     B计划实施后，中海十六个区，一共有三百多家医院要上门介绍产品，就你们四个人够什么用的？     虽然大部分是通过代理商铺货，但是你们也要去跟踪效果，给代理商培训啊！     就你们四个人，每家走一天，都要两个多月，还有鬼效果啊？     再次强

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