里一个人知道了，很快其他人就知道了，这一下子，李正夫家可就成三河村的富豪了。     三河村地处偏远的山区，没有啥便利的条件，到2oo6年的时候，最有钱的可能就数承包水电站的包工头子的赵勇安了。可是，赵勇安家里，也绝对不可能挣到五十万的钱。     这个当上三河村的首富，对于李正夫来说，实在是一件小意思的事情。     以首富的身份，再这样一个人骑着无遮无挡的五羊摩托车，确实有些不安全了和掉面子。     养猪场的猪现在每天要往屠宰场送，现在李正夫是两边挣钱，有自己的屠宰场就是好，没有什么能卡着自己的脖子。     李正夫因为准备彻底打通养猪场上下产业链，准备招人帮忙，而在创业初期用人一般都是用自己的亲戚朋友，很多人都说什么家族企业不好，可你不知道的是外国很多传承久远的企业有不少是家族企业。     而且无论是内地成长起来的私人企业，还是港、澳、台及在东南亚久负盛名的华人企业，无一不是从家族式企业起家，他们的管理理念和经营成功的文化底蕴就是中国传统文化。     同时，华人在海外的创业环境使他们必须以自我奋斗、依靠家庭成员协作、依靠同族、同乡帮助才能获得成功，所以家族成员、同乡之间自然产生了一种信赖、亲情，管理中也就形成了宽容、仁爱、平均为准则的伦理型管理模式。     尽管许多家族企业管理平庸、技术低下，但仍有很强的生存能力和竞争能力，这就是家族企业的优点。     特别是创业初期，只有亲戚朋友会无私的帮助你，就像以前新闻上常报道某某某企业的钱被经理卷走跑了，这些人大部分都不是老板的亲戚朋友，卷走钱的人大部分是外人，也不是说亲戚朋友不会卷走你的钱，只是这种卷钱跑了是亲戚朋友的比例太小了，所以一般创业初期都是家族企业，老板宁愿相信自己的亲戚朋友。     李正夫因为要扩张，就去找闻小辉和闻小涛兄弟两个，问问他们两个原不愿意很着自己干，帮自己开货车拉猪，或者送酒到周围的小卖部，每天请别人花费的钱还是太多了。”     闻小辉和闻小涛是李正夫小学到初中的同学，后来初二上完以后就辍学了，他们兄弟两个学习不行，也不可能考上高中，便跟着叔叔到南方打工去了。     在李正夫的印象中，两个人都是很诚实可靠的人，都是很实在的人，下一步自己要想在这小山村里面有所展，需要大量的人手，而这两个人以前就是自己的铁哥们，小，一块穿开裆裤长大的人，理所当然要找他们帮忙。

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