返回第二百五十四章新开的大工厂,存在一些问题需要完善(第1/1页)  农村草根作者叶行森诗词首页

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    新开的大工厂,存在一些问题需要完善。     原创作者:叶行森     那个版石伟嘉电子厂,新开的不久,管理秩序不太好,下班时候打卡,一窝蜂的下来,,都争先恐后的打卡。     我进过安远海韵电子厂,他们那里都是下班有秩序的,两个组,两个组的走向打卡,秩序很好,不会有下班打卡难得问题。     还有一点,伟嘉电子厂,它是新开的,厂里面管理要求太松了,穿拖鞋上班的,没有厂牌,没有厂衣。     很多员工都是新进来的,都没有经过培训,就直接进车间里上班。     大部分都是报名了,填了表,然后第二天就安排去车间工作,车间里的工作好做是好做。     我听在车间里的老乡说过,很多员工都是新进来的,没有老员工,底子薄。     都是进来混运气混前程的的,看看能不能进伟嘉电子厂,有个好的发展。     这是我在宿舍里,听很多进厂不到两个月的老员工说的,第一批进厂的新员工,都成了领班,很多领班也是从员工里选择的,经常要培训上岗。     产量也不过关,车间里的工作量,完全不达标,一个组需要七个烙铁手,都是赶鸭子上架。     被上面随意安排到,任何工作岗位上工作,并且也没有统一的岗位培训,一些学过汽修的员工,安排去做烙铁手。     还有修过电视机的,也随意安排在了烙铁手工作岗位,只要进了车间,人事部就直接临时让你顶替空出来的位置。     这都是我之前在伟嘉电子厂,和一个天心长沙的老表交谈,他告诉我的真实情况。     你之前也许有相同的工作经历,但是,进了车间,他们不一定安排你,到你之前工作经历的工作岗位。     都是进厂后,上面的人,被逼无奈分派,到很多不同的工作岗位,很多都从来没有做过伟嘉电子厂的车间工种工作。     因为伟嘉电子厂,新开不久,虽然每天进去的人很多,但是估计都是混运气的,想看看能不能在厂里,有个好的工作前程。     这是我在人事部的时候,听人事部和别人交谈听到的。情况就是这些了。.     、、     、

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