此时梁袭已经看见警车从车牌可知他们都是刀锋的车辆梁袭道：“你不用主动说明等待罗杰主动帮你开脱后承认这件事即可。”
    刘真：“这不是弹性操作我知道自己行为犯罪。”
    梁袭道：“不你有罪无罪是法官说的算。我刚才说过如果我推测的结果是对的, 数天后会有人证明我们的清白。”
    刘真笑问：“我拿了东西还有清白？”
    梁袭道：“或许吧。你也别把自己逼的那么紧。你考虑过吗？你如果坐牢或者离职那对于被救者的我内心会有多难受？朋友不应该让朋友内心难受朋友不应该让朋友背负愧疚。”
    说到这里两人闭嘴一辆警车一辆便车靠边停下。两名制服警察和三名刀锋便衣探员下车, 一名老探员上前道：“不好意思刘主管梁先生因怀疑你们涉嫌叛国需要对你们采取一定的强制措施。”24小时拘禁不一定有通知书但必须当面说明拘禁的理由。被拘禁者到达警局后有权利联系自己的律师或者自己的亲人好友。
    叛国？梁袭和刘真互相看了一眼站起来。一男一女新探员上前搜身拿走了配枪手机等私人物品放入袋子中。然后他们拿出手铐老探员道：“不需要。”
    新探员犹豫的互相看了一眼还是把手铐收了起来老探员道：“两位请。”伊莎在任期间特别在会议上交代过没事不要去惹的几个人其中包含了独眼梁袭等人。虽然名单内没有刘真但是刘真最近风头无两制止球场恐袭反恐办公室全员授勋。作为同样反恐部门的刀锋在本次伦敦恐袭中表现非常差。他们的成绩与他们的资源完全不成比例。
    一人上了一辆车经过近一小时的跋涉到达了刀锋的基地。这次去基地没有戴头套, 而是放下了汽车内的黑帘专属制作的黑色帘子。这代表着配置从原先的临时化转变为常备化。从一定意义上来说刀锋的保密工作更加系统化, 但工作系统化会导致员工的机械化。
    一群蚂蚁遇见一只大象他们会采取几个措施。第一个措施拖拽大象。在失败后启动第二个措施：将大象咬成可以拖拽大小的肉块。再次失败后进入第三个措施：呼叫更多蚂蚁重复第一、第二和第三措施。员工思维机械化的结果是他们如同机器人一样逐步进行工作。通常来说工作系统化能有效增加集体工作效率但缺乏创造和创新思维。
    上次梁袭到刀锋基地时红河小组和多名探员死伤整個刀锋基地弥漫着悲痛与严肃的气氛。这次来刀锋基地感觉又变了一个样子整个基地变得死气沉沉。
    原本一个团体的蓝河也分成了很多块。两名蓝河特警坐在水沟边靠着墙体抽着烟对面前路过的人视而不见。一名蓝河特警孤单的在篮球场投篮。两名蓝河特警在一边健身。梁袭能感觉到非必要他们不想和多余的人有言语上的沟通尽可能呆在自己小圈子和舒适区在工作时间避开与他人的社交。
    中心点的探员办公区另外一番景象可以发现补充了多名年轻探员他们说话少做事多干练快速。之前的刀锋探员显得更为随意办公环境也比较嘈杂。如今以提姆为首的刀锋几名老探员也很安静, 埋头做事。
    将人带到后, 探员上前去向代主管汇报代主管那位胖警官说了几句梁袭和刘真被分开。刘真去了一般审讯室梁袭有幸入住了玻璃房。24小时全方位监控玻璃房按照要求换上衣服进入玻璃房后梁袭感觉好笑几个月前自己在这里研究犯人几个月后自己在里面被人当作犯人进行研究。
    为什么自己有这么高级别的待遇呢？梁袭知道与安东尼他们无关和伊莎有直接关系。伊莎私自‘山洞’红河小组行动人员带走金主这个行为目前还没有具体定性不确定是否属于职务违规。伊莎此前是刀锋主管有权向红河小组下令假设她在被停职之前下令红河小组有义务执行。代主管要停止红河小组的行动必须先联系上红河小组但至今他们还

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