掉和击垮克莱门特家族难度很高。
    波比问：“你肯定？”
    梁袭道：“不肯定。商业有商业的规则买凶杀人只为达到商业目的还是值得怀疑。”以后商业竞争大家比赛雇凶谁赢谁老大。你能做初一别人会做十五。
    梁袭道：“你可以和你爸爸聊一下这方面事看有没有头绪我想单独再看一次视频。”
    波比道：“我不喜欢你这表情。”
    梁袭道：“这次我也不喜欢自己的表情。”
    波比问：“会用遥控器吗？”
    梁袭：“会。”
    ……
    梁袭看了两次视频在安排好的住所暂住一晚。梁袭没有与波父正式交谈波父询问时他只回答自己需要点时间。在波父同意情况下第二天一早管家领着梁袭到庄园五公里外的庄园二院。
    相比庄园庄园二院都是较新的建筑没有历史厚重感但是很温馨也很漂亮两个庄园有道路连接。郊区的土地虽然便宜但是这么大面积的庄园的养护费用不低不过不用替有钱人操心他们大把大把的花钱同时资产还会稳步上升。
    克莱门特庄园员工因岗位不同在到达一定年纪后可以退休。园丁侍女保安类50岁退休司机55岁退休。退休后雇员有几个选择一个选择是拿取一次性退休金足够你小康水准活到100岁。这类员工都有购买商业保险不用担心大病致贫。一个选择是最正常的每月领取退休金活的越久领的越多。
    第三种是波比爷爷实行的雇工终身制为克莱门特家族服务的工人达到退休年龄和20年工作年限不仅可以领取养老金也可以在克莱门特二院居住。说白了就是养老院不过护理条件非常好都是克莱门特的雇员。因此很多雇员退休后都选择到二院安享晚年。
    在雇工终身制开始实施后庄园员工凝聚力陡然提升。很多员工将庄园当作了自己的家。克莱门特家族很大方为员工提供了环境不错的宿舍同时也为家庭式员工提供了更加宽敞与舒适的住房对他们孩子给予一定的教育补贴。
    或许九十雇员的高忠诚度成就了克莱门特家族的声誉。这几十年来虽然家族发生很多事但很少被外人所获知。梁袭想和老员工们交谈必须由目前管家说明他们才会配合梁袭回答梁袭的问题。不过梁袭并不愿意让管家知道太多他请管家引见了七十五岁的老管家由老管家陪同他。
    老管家静静听完梁袭的要求走到窗口让正在种菜的老园丁叫了几个人来。大部分居民身体都不错很快几位老阿姨就到了老管家的房间。老管家交代：“梁先生问什么答什么不要问为什么。”作为老管家他是二院的实际老大。
    视频中波比的伯伯话很少说的话都在点上可以看出他有很强的家族荣誉使命感。他多次阻止波比姑姑指责波比叔叔始终不相信是波比叔叔刺杀波比。六十岁左右的他更像是一名长者。
    曾经在波比伯伯家工作长达35年的侍女介绍了她认为的波比伯伯。波比伯伯与梁袭所判断差不多。侍女说伯伯对家族非常忠诚属于死而后已的人不过对兄弟之情看得比较淡。与亲戚们没有多少往来日常也不愿意花费太多时间去接待亲戚。
    问到伯伯的为人手段时侍女犹豫了。最后在老管家说明下侍女告诉梁袭波比伯伯属于刚正不阿到没有人情的那类人。当时波比爷爷的一位弟弟是家族公司的高层在获知家族将收购一片土地时将消息告诉自己的小舅子连同小舅子先手购买了一笔房产从中赚取了不菲的金钱。
    这件事爷爷一直知道并没有说什么在伯伯的说明下爷爷还是坚持收购了这片土地导致公司在这项业务中预算增加30%。30%都是爷爷弟弟和其小舅子赚走。克莱门特集团虽然有绝对控股权但也有董事会伯伯在董事会中提出了这件事要求爷爷纠正自己的错误言辞颇为激烈。伯伯认为克莱门特家族的资产不属于爷爷个人所有不能

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