大早去上班就收到公司人事部发来的一份邮件说她严重违反公司的保密协议严重玩忽职守把不能公开透露的内容告诉给了不具有保密等级的人。
    这也严重违反了公司跟她签订的雇佣合同现在公司停止她的一切工作收回所有的系统权限并且立即中止跟她的雇佣合同还一纸合约把她告上了民事法庭。
    兰亭暄看着邮件简直不敢相信自己的眼睛。
    她就这样被开除了？
    不仅被开除还被告了？！
    那她上个月和这个月的盈利分红呢？！
    兰亭暄抿了抿唇。
    这就是王建材的狠手是吧？
    果然他还是没有诉诸私底下的暴力而是给她玩阳谋。
    不过王建材也低估了兰亭暄。
    诉诸私底下的暴力她都不怕更别说要跟她玩“阳谋”！
    兰亭暄趁自己还能使用公司邮箱和系统马上把这份邮件给自己的个人邮箱转发了一份当作存档。
    她的邮件刚发出去几个公司保安就来到她的办公室对她礼貌地说：“兰亭暄女士梅里特风投已经解除跟你的雇佣合约请你交出工牌带走属于你自己的随身物品马上离开公司大楼。”
    兰亭暄这时一摁键盘回车发现她已经被锁屏了。
    账号肯定也无法继续登录。
    兰亭暄想幸亏她刚才给自己的个人邮箱转发了一份副本留了个凭证。
    她抬起头看着这些公司保安淡淡地说：“我要一份纸质的书面解雇书说明一切待遇不然我不走我可以报警说你们骚扰我的人身自由。”
    保安们面面相觑。
    不过他们也想起来以往解雇员工都有一份公司人事总监签名的解雇书他们今天确实没有这个东西。
    “那您稍等我去找人事总监。”保安队长迅速离开兰亭暄的办公室去找人事部总监。
    人事部总监这才慢吞吞拿出那份书面雇佣合同中止书在上面签了自己的名字。
    保安队长拿着这份书名雇佣合同中止书来到兰亭暄的办公室说：“这是正式的解雇合同。”
    兰亭暄拿过来从头到尾看了一遍又说：“这上面没有写我的最后薪酬怎么算是无效解雇合同。”
    真是笑话她早知道有一天会和梅里特风投撕破脸所以她把各种相关的劳动法研究过无数遍。
    就连现在的人事部总监都未必有她更了解劳动法。
    保安队长顿时觉得一个头两个大。
    不过他知道兰亭暄有个挺牛逼的爸爸也不敢动粗直接把她扔出去只好又给人事部黄总监打电话。
    黄总监听着保安队长的电话苦笑着摇摇头心想这就是个人精王总真是何必呢？
    但他一句话都没多说把早就准备好的第二份雇佣中止合同打出来签字然后让人送到兰亭暄的办公室。
    兰亭暄看着这份带着最后薪酬数目的雇佣中止合同满意地点点头：“嗯这份我带走了。”

『加入书签，方便阅读』