返回第三章 震惊调查局(第2/2页)  从获得雷系异能开始首页

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诚了许多。
    姜浩并没有因为身份地位的提升,而忘记他们这群老兄弟。
    这些人姜浩自然不会扔,异能者并不是一定比普通人能干,就跟武将跟文臣一样。
    能进调查局的普通人,谁没有两把刷子啊
    以后用到人家的地方还很多的。
    局长办公室。
    异能处八个处的处长鼻青脸肿的站成了一排。
    他们前面是一个千娇百媚的中年美妇。
    她名周月容,是调查局副局长之一,地位仅次于正局长。
    “打舒服了”
    周月容扫了他们一眼。
    众处长:
    “瞧瞧你们那点出息,为了这点事就打成这样
    老李,你老捂着kd干什么还有老陈,你jh被爆了
    小舟,你咋的了我去你们大小也是个处长,打架都玩这么阴的吗”
    周月容一脸无语的看着他们。
    几个处长老脸不由一红,尤其是叫做小舟的美少妇,气得咬牙切齿,狠狠地瞪着几个老牲口,竟然趁机使用抓乃笼抓手,太不要脸了。
    “大姐,姜浩是颗好苗子,我觉得只有在我们一处才能让他更好的发挥才能。”
    一处长抬头挺胸,说话铿锵有力。
    “哎呦我去,老陈,你还敢叽歪是吧是不是还想打一场”
    他此话一出,二处长直接不乐意了。
    “来就来,当我怕你啊有种单挑,我把你粑粑打出来。”
    “来呀”
    “来呀”
    “闭嘴”
    周月容一拍桌子:“再吵吵把你们扒光了挂门外去。”
    众人瞬间禁声,周月容实力强,靠山硬,火起来什么都敢做。
    他们可不想真被那样,否则可就真没脸见人了。
    “关于姜浩的归宿问题,我们已经商量好了。”
    众人聚精会神的看着周月容。
    “再有一个星期,新一批的成员就要分配下来了。
    这一次有不少好苗子,局里准备改变之前的老员工带新员工的模式,制定了新人培养计划,让新人和新人组队,再配一个安全员,并且资源对他们一定倾斜。
    这样优秀的新人可以得到更好的发展机会,不会出现被老员工抢功劳的情况。
    现在竞争太大了,优秀的新人需要快速的成长。”
    周月容坐了下来,把两条白生生的大白腿驾到了办公桌上:
    “姜浩已经被加入到了这个计划之中,时间为两年,两年以后再决定他的归属吧。”
    “大姐,你不是在忽悠我们吧这什么新人计划我们怎么不知道”
    众人一脸怀疑。
    “才刚刚敲定的,还没来得及通知你们呢。”
    周月容挥了挥手:“反正事情就是这么个事情了,有疑问去找局长,都滚回去疗伤吧,看看你们那熊样,一群丢人现眼的东西。”
    一众处长耷拉着脑袋,乖乖的离开了。
    拼死拼活打了半天,结果毛都没捞到,太亏了。
    “姜浩姜家有点意思。”
    周月容拿起了桌上姜浩的档案,随意的翻阅了几下后,嘴角露出了一抹耐人寻味的笑意。

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