证，那么，芯片工厂的运行稳定性，就是最为关键了。
    换句话说，芯片工厂就需要一位，个性稳健，稳重可靠的厂长来掌控全局。
    看完资料，凌飞初步觉得，吴刚应该是比另外两位更适合芯片厂长的职位。因为，资料中，显示吴刚结婚半年多了，比起另外两位尚未成家的张超和陈志丰，吴刚的这一点，让他增添了些许筹码。在凌飞的眼中，有家庭的男性，会更加有担当力和责任心。
    这也算是鸡蛋里挑骨头吧，但非要选择一人，这是突破口了。
    凌飞心中有了主意，就让张蜜打电话，通知吴刚过来面试。
    “吴刚，听说你刚结婚不久，对公司的薪酬有什么要求吗？你的个人职业规划是怎样？”凌飞示意应声前来的吴刚，在他面前的椅子上坐下，两人隔着办公桌，
    开始了正式对话。
    “我对公司的薪酬很满意！而且我相信，只要我做好自己的本职工作，公司随着发展不断变好赚钱，我作为公司职员，薪资也会相应地增加。”吴刚答道。
    凌飞点点头，这个想法，的确是一个有家计重任的人，对踏实稳定生活的向往之下，会产生的，正如他预料，吴刚比较务实稳重。
    “公司有一个重任，我要想要交给你。你有信心吗？”凌飞问。
    这就是在给吴刚选择的机会，他也想看吴刚对超世界科技公司的归属感。
    “凌总，只要是公司交给我任务，我一定全力以赴去做好。不过，如果是长期出差，我刚结婚，正准备要孩子，暂时不适合去太远的地方。”吴刚还以为凌飞郑重地找他聊天，是想要他出差，连忙提前出言，以免凌飞说出口，他再拒绝，那就不好了。
    凌飞闻言笑了，微笑地解释，消除吴刚的疑虑：“不是长期出差。我们公司计划在园区内，筹备再建一间芯片工厂，需要一位管理工厂的厂长。这个芯片工厂，主要是我们超世界科技公司的配套工厂。如果你担任这个厂长，薪资也会提高。”

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