返回第一百零四章 不公平竞争(第1/3页)  酒精风云首页

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    王俊才明白中国人就这么个毛病,当面好好好,背地里呸呸呸,知道也问不出什么了,就直接说道,方平我跟你说,对于宋前,你不要不服气,要是没有宋前就没有这个市场,你必须无条件配合好他的工作,绝不能做出拖后腿的事,如果让我知道了,我绝不轻饶。不过我相信你不会这样做,你要多跟他学习一些市场营销和管理方面的知识,争取不断地完善自己,以后的市场管理还要靠你们这批老员工呢。

    方平听了心里既害怕又激动,害怕的是自己做的这些小动作被王俊才看出来了,激动的是只要好好学习好好配合好宋前的工作,领导还会重用他的。他赶紧郑重表示,自己一定按照董事长的要求,做好工作,团结好同事,请领导放心。这就是权力的魔力,一个四十多岁的中年人能在二十多岁的年轻人面前,拍胸脯做保证,他敬畏的不是年龄,而是权力这个魔杖。当然这也反映出王俊才年纪轻轻就能深谙其中三味,明白管理的要义,不得不说他算是个管理的天才。

    工作的事谈完了,王俊才记挂着那一百名下岗再就业职工的生意情况,就走出办公室,向市场内走去。小商品市场,可以说除了食品以外,什么都可以经营,项目包罗万象,像什么文具体育用品,化妆品,小家电,袜子内衣,手表等等,不管做什么,质量和价格都是竞争力的主要因素。小商品市场的业户众多,规模都不是很大,从事哪些行业赚钱,完全是由市场来决定。而人往往有从众心理,特别是没有经营经验的新人,常常是看到别人做什么赚钱,就选择卖什么。由于这种现象的存在,使得很多产品变得供大于求,这样一些质量或者价格不具备竞争力的商户,由于赚不到钱或者赚的钱不足以支付成本,就会倒闭退出,慢慢供应逐渐减少,进而达到一种平衡,这就是市场这个无形的手起到的调节作用。

    但是,由于这批下岗职工的摊位费三年内是不收取的,他们的经营成本比起普通业户要低不少,在经营过程中,很多再就业职工面临没有生意的局面,自然而然地选择了降价,不可避免地对整个市场都产生了影响,一些普通业户不得不跟随降价。虽然看上去市场销量增加了不少,但是总体利润却下降了,很多普通商户难以为继,有个别的商户打出了转让的牌子,但是更多的商户向市场管理部门反应这一不公平竞争的行为。市场管理方也没有什么办法,毕竟这是上级做出的决定,谁也没有权力推翻它,而且这种情况没有引起管理层的重视,也没有向王俊才这个董事长汇报,要不是王俊才下来调查,他还被蒙在鼓里呢。说起来挺意外的,本来是为了扶持下岗再就业职工的优惠政策,没想到却损害了普通商户的利益,进而威胁到整个市场的健康运营。

    这个情况还是很严重的,毕竟市场共有五百个业户,其中四百个业户是收费的,是市场目前真正的衣食父母,如果这些衣食父母都干不下去了,选择退出,那市场喝西北风去啊。针对这个问题,王俊才下力气调查了半天,影响的面还挺大,于是赶紧召集宋前方平等相关人员开会。会议一开始,王俊才首先对以宋前为总经理的管理层,提出了严肃的批评,对他们忽视业户的投诉,不能很好地为业户解决困难,表示很不满意。

    宋前首先承认了错误,原意为这一错误承担任何处分,方平等人也纷纷表示接受处分。王俊才看到他们态度还不错,表示这次就算了,下不为例。现在关键的问题不是处分谁,而是解决问题,于是询问他们解决问题的办法。宋前不是国企职工,认识不到下岗职工问题的重要性,他认为为今之计只能是取消这些下岗职工的政策才能解决。他刚说完,方平马上反对,他说这个再就业优惠政策是市政府和局里制定的政策,绝无可能撤销,那样政府的威信何在。这次王俊才和方平想到一起了,他也认为这一政策不可能撤销。

    于是他

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