天色渐渐亮开。

    “叮叮叮……”

    …………

    “叮叮叮……”

    急促的铃声在卡利亚斯城镇的上空回荡，催促着劳工们赶紧走出房间。

    这是“劳委会”的上工铃声。

    灾后重建时期，卡利亚斯施行的是集体劳动制度。

    除开一些特殊的岗位之外，其余的所有劳工在都必须在第三遍“开工铃”响之前，到达各自的岗位。

    出工记工分，迟到扣分，旷一扣三。

    工分的作用只有一个，换粮食。

    而且现在粮食施行严格配给制，能获得粮食的途径也只有一个，就是工分。

    为了防止出现贪墨，私下交易等情况发生，“督察队”会监督每一个环节，对于偷窃官粮者，主要是施行劳动惩罚，数量巨大者，甚至可以处以死刑。

    劳工们私下授受粮食也是不允许的，只有同一户籍下的公民，才可以赠送粮食，一旦违规，授受双方都要接受劳动惩罚。

    如今的卡利亚斯不设监狱，没有监禁的规矩，这是为了充分利用劳动力。

    这一点，是“劳委会”主任奥玛的提议，作为一个拥有十多年人力资源管理经验的人贩子，他深知人的惰性，在现在这种时期，如果违规就会进监狱的话，他觉得不少人都会选择主动违规，尤其是偷粮食，成了，就不用再干活，被抓了，也不用再干活，怎么都不亏。

    所以奥玛的建议就是，干活就是惩罚，违规就干重活，再犯就干脏活，还犯就直接杀了。

    这就是充分利用劳动力，不浪费一点粮食，也不纵容一次违规。

    林恩在听到了奥玛的进言后，背地里感叹过一声：奴隶主果然比资本家更狠，资本家掌握的只是生产资料，而奴隶主还掌握生杀大权。

    集体劳动制度只是临时的，这一点林恩这个发起人比谁都清楚，用来救急可以，但是绝不是长久之计。

    短时间内劳动积极性还比较好控制，不管是施压，还是鼓舞，都应该有不错的效果，但是一旦时间过长，各种偷奸耍滑、偷懒取巧的行为就会逐渐显现出来，这是完全可以预料到的。

    但是在现在，这样的管理方式还是颇有成效。

    工分=粮食，劳动=工分，而且还是唯一途径。

    迟到五分钟，就要挨一顿饿，迟到半小时，两顿没得吃。半小时以上，视为旷工，旷工一天，就等于三天领不到粮食。

    当劳工们意识到这些之后，卡利亚斯如今的劳动氛围整体来说趋于平稳。

    …………

    急促的“开工铃”也打断了林恩构建奥术模型的动作。

    “开工铃”对他同样适用。

    林恩知道，在卡利亚斯，要想让这些“流氓”“罪犯”“黑恶势力”服从劳动安排，他作为领主，如果能带头遵守，对于整体管理来说，能起到不小的推动作用。

    他来到粮食配给处，领取了今天早餐的口粮：两片面包，一个鸡蛋，还有一杯白开水。

    按照如今的粮食配给标准，他符合两个配给方案。

    一个是职务配给，这个职务指的并不是卡利亚斯领主，而是“灾后重建管理委员会”主席。

    二是年龄不达劳动要求的保障口粮，他刚满八岁，还没达到十岁的最低劳动年龄线，可以无偿领取保障粮。

    相比起职务配给，保障粮在数量和质量上都要差一些。

    林恩觉得自己既然符合两种方案，那么就两把两者综合一下，两片面包是保障粮的份额，而鸡蛋则是中高级职务配给才有的福利，至于白开水，那是牛奶或者羊奶的替代品，不受管制，可以敞开了喝。

    他认为如今卡利亚斯最需要

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