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    九点整, 离签售会开始还有1个小时。

    书店的工作人员已经全部到岗,共计十几人,逐一问话太浪费时间。简静用了个粗暴简单的办法, 加进对方的工作群里, 直接征集吕雪的消息。

    普通消息200块, 重要信息500块,关键信息800块。

    补天书店的管理层工资不低,可普通人月薪也不过三千上下, 他们没有理由放弃这笔买卖。

    简静收到一大堆私聊,大部分信息存在重复,但每个人侧重点不同,反倒是将片面的内容补充得更完整。

    吕雪是个漂亮的年轻姑娘, 为人开朗热情, 工作认真, 很多人喜欢她。然而, 和活动部经理臆测的那样不同,部分人讨厌她,并非因为她太漂亮太受欢迎。

    而是她在职场上颇有手段, 讨厌她的人都是曾和她一个部门的。

    吕雪进书店时, 应聘的岗位是图书专员,日常工作就是整理书架上的书,清理书架, 把客人放乱的书籍归位。

    这个工作理解成搬砖也没有什么问题,一天都在不断走动, 极其辛苦。

    同样的岗位,其他人老老实实地搬书,爬上爬下, 累成死狗,吕雪却不然。

    她一边摸鱼,一边和客人闲聊,了解什么样的书更受客人欢迎,什么样的宣传更容易吸引客人。

    于是,每周开例会,其他人只知道什么书摆在哪里,要花费多少时间整理,她却可以侃侃而谈,针对性提出建议。

    领导自然赏识这样的员工,其他部门的人知道,也只会觉得她能干。

    唯有她的同事们一脸“卧槽”:你的活儿给我们干,你啥也不干,就知道做不该你干的事,不公平啊。

    更过分的是,领导有任务布置下来,其他人没吭声,吕雪一口应下:“没问题,我想x哥x姐肯定也ok,如果忙不过来,我可以帮忙。”

    x哥x姐:“……”滚。

    半年后,吕雪升职成了图书管理,日常工作是辅助采购部选买新书,给新书登记造册,分类归位,管理图书区的正常活动。

    她做事非常认真,也异常挑剔。

    骨折那次,就是她嫌弃某个图书专员书架摆放得不对,系列书没有按照顺序,当众批评了她一顿,亲自爬上□□理书。

    紧接着,□□被撞了一下,没站稳的吕雪摔下来,落地时右臂撑了一把,不幸骨折。

    “该干的时候不干,不用她干了她反倒开始干了起来。”透露消息的员工这般暗示,“怪不得会摔,不奇怪,对?”

    简静回以微笑的表情。

    看来,不少人都认为吕雪的骨折不是意外,而是不满她的同事故意为之。

    “那个人还在吗?”她问。

    某员工:“早辞职了,是她杀了吕雪?”

    简静:“没有证据表明二者有关。”

    证据之外,动机也不足。吕雪与她的矛盾并不严重,跳槽可比杀人简单多了,退一万步说,职场恩怨,骨折的教训足矣,没道理还要杀人。

    “听说后来吕雪去了采购部?”

    “对,店长太偏心了,难怪有风言风语。”

    店长本人在场,简静直接向他求证。

    他否认:“我有老婆孩子,小吕也有男朋友,真不知道那些人怎么这么无聊,非要编排两句才痛快。有这个精力,像小吕一样好好干,还怕我不提他们吗?自己工作不做好,就以为别人和他们一样。”

    简静不予置评,只是问:“你为什么调吕雪去了采购部?”

    “小吕办事踏实,管书的时候也没忘记充实自己,私底下和我提出了不少有用的意见。我老早就想让她去采购部了,正好她骨折干不了原来的活,我就

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