赵学延没有开口说什么他盯着李处长思索时李处长又开口道“算了你一个不相干的人我也懒得和你计较赶紧走人别给我们添乱丁为民你好自为之。”
    丢下这话他就起步远去了。
    哪怕丁为民又喊了几声李处长那位也没有留步等他走远了些丁为民立刻陪着笑解释“抱歉真的很抱歉赵先生我想是我和李处长在工作中起了些冲突让他心情不好迁怒到了您还请您千万别见怪！”
    他和之前那位李大海处长的确有冲突原因……李大海一个侄子在他生产车间工作李大海开口向他要车间评选先进的指标若能拿下指标。
    那么李大海侄子想要进一步分房就更容易些。
    这个年代的国企可以说从出生到上学再到就业、结婚等等一条龙基本都可以在一个厂内过完了。
    一个职业父传子、兄弟亲戚都在一个厂也是很常见的事。
    虽然重饮厂是八十年代才推出天府可乐从而名震内地汽水业但他的前身就长远多了它最早的前身是1936年创办的山城美华汽水厂建国后也有过华夏汽水厂、山城冰厂、山城饮料厂等时代。
    李大海本身是人事处副处长称得上位高权重。
    他和儿子轻松分到楼房。
    侄子……侄子也是依仗他的身份从最初的临时工变成正式工。年纪大了想要多分一套房他也不能做的太明目张胆至少也得有多重荣誉在身了才好去争取吧？
    个人先进之类荣誉就很重要。
    李大海向丁为民要丁副科长没给他是按照真正的业绩实力给了车间真能服众的人出大力做事的人。
    然后就结梁子了。
    丁副科长有心想解释一下张张嘴又不知道该如何解释说这些破事让港商听了看笑话么？
    严格说来除了三角债难住了不少这时代的国企企业内部各种家家抱团老化思维适应不了市场经济亦或者……等大背景都是拖垮企业的主力军因素。
    这和赵博士开建就是走21世纪现代企业运作模式的工厂差别真的很大。
    此刻丁为民只能各种道歉。
    在他话语下赵学延摇头“原来如此算了这些事说起来也不重要。”
    丁为民大喜“赵先生要不我介绍几个销售处的同事过来多向你解说介绍一下咱们可乐的优势？”
    赵学延乐了“你还舍得把我推出去？”
    虽然丁为民不是销售处而是生产车间的但这年代只要能拉来外汇、大量订单不都是实打实没法摸消的功劳么？
    丁副科长脸上露出一丝尴尬“不是我不是那个意思就是销售处的同事肯定比我更清楚销售方面的各种细节能给你最优惠待遇条件等等。”
    “我一个生产科的可把握不住这些具体细节。”
    赵学延点头丁副科长立刻跑着去找人了。
    当然他不是跑回车间找人车间里面也有销售处的但那是主力接待岛国考察团的这么大一个重饮厂销售处人员还是很多的。
    若不是重饮厂销售系统超级给力也打不下浩大的市场份额。
    这么说吧身为八大国产汽水品牌之一天府可乐最巅峰时是占据内地75%的可乐市场份额。
    这就是在它被雪藏搞死的年代也是百事和可口都达不到的高度计划经济转市场模式的时代重饮厂的销售思维和能力远比好多企业都更灵活有眼见。
    赵博士也不急这就是逛山城的过程意外发现这品牌兴致一来就走走看看……
    等着等着之前不知道去了哪的李大海副处长又走了回来看到赵学延还在生产车间外皱眉看他几眼也没搭话。
    几分钟后。
    生产车间里突然跑出来两个员工发现了孤单的赵博士一个平头员工顿时上前“你是丁科长的朋友？”
    赵学延笑道“谈不上朋友就是认识。”

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