返回第47章绿茶婊(第2/2页)  傅总,夫人今天不营业首页

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个奇怪的陈佳怡。

    深邃的目光看着身边的女人,傅霆烨不想让她过分担心。

    略一思考,他也只是简单的提醒她说:“我也遇见她好几次,这个人我会注意,你记得离她远点,也就行了。”

    甄襄机械的点点头,仍旧沉浸在自己的思路当中。

    晚上回到家,抱起电脑,甄襄专心致志的加班工作,一心一意的处理和海明的合作单。

    这次的合作机会,甄襄非常重视。

    看着正投入,甄襄却又停住。因为合作单明显有漏洞啊!

    放下电脑,皱紧眉头,甄襄站起来起来,转一大圈,然后才又坐下。

    不敢相信的再次确认一遍,咬着手指,甄襄眉头努力思考。

    好半天,她才十分确定,确实有问题。

    而且,是会影响到明海集团,甚至会令他们损失惨重的巨大问题。

    不需要多想,甄襄马上动手开始研究处理方案。

    次日,一大早,收到调整文件的亚海直接来到甄氏集团。

    “这次的事情,多亏甄副总细心,否则我们公司将会蒙受巨大损失啊!”

    亚海握住甄襄的手,一脸真诚。

    然而,甄襄不知道,这次的事件,其实只是亚海故意设置的考验。

    此刻,跟甄襄握手的亚海,是在恭喜甄襄,恭喜她成功经过了考验。他们的合作关系,至此才算是真正建立起来。

    “过奖,我们甄氏集团的每一位员工,都是这样严格,认真,一丝不苟对待我们的工作。”甄襄大气微笑,假装自己没有暗自得意。

    此事之后,甄氏集团上下都在暗中称赞甄家大小姐。

    不同的表扬传到甄家父亲的耳朵里,这位甄董事长的脸上早就乐开了花。

    年终将近。甄襄真的很忙。

    她每天忙着将前段时间,跟傅霆烨探讨过的新的奖励制度指定并实施。

    又忙着更新年终奖的核算制度。

    真正投入到工作里,竟然也没有想象当中的那样难捱。相反,时间倒是过得飞快。

    “听说了吗?甄副总在研究冲调考核制度。”

    “好像,不是单纯的业绩考核,还有年底奖金的奖励制度呢?!”

    “那意思,是不是会涨工资呀?”

    “涨不涨工资不一定,反正今年的年会上,一定会有奖金就对啦!”

    ······

    员工们已经期待万分,只等甄襄的急忙筹备的年会。

    年会布置现场。

    干练的甄襄低头看一眼手里的文件,然后迅速抬头,对着眼前的员工霸气说道:“那边,把这个全部移到那边。”

    “好,好,不好意思。”员工意识到自己差点犯错,不敢狡辩快速调整。

    电话忽然想起,竟然是亚海。

    甄襄快速接起电话,简洁的打招呼询问原因。

    “甄副总,我们明总听说贵公司今天晚上举办年会,想过去看一看,不知道是否方便呢?”电话那端,亚海的声音还是十分的儒雅客气。说说520小说阅读_www.shuoshuo520.cc

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