面上的现金流充足，留在银行就是一种浪费，所以成立了这个部门，目前主要投资一些和我们产品相关的上下游产业链，还处于试水阶段，总投资还不到十亿，从明年开始就会进行大规模的投资。”

    “仙缘科技总部有国家队帮忙，目前进度再一次加快，预计明年第三季度末或者第四季度初就能完工，争取在2024年春节过后就能搬到新总部工作。”

    朱亮说着，翻了翻自己的笔记，继续说道：

    “还有，公司已经建立了两套员工等级体系，一套是研发体系，一套是管理体系，在得到老板同意之后，就开始施行，目前效果不错。”

    这件事情他知道，还是郝仁自己提出来要建立这个体系的。

    等级上都是一样的p1到p13，研发是yp，管理是gp，等级越高工资待遇，福利什么的也越高，而且级别提升到p4就能获得期权分红了。

    “最后一件事情就是，老板去年说的，到了今年年底会根据大家的表现分发期权奖励，目前已经在考核所有员工了，到了十二月底会拿出初审名单提交给老板审核，没问题的话，会在春节之前发放。”朱亮说完，抬头看向郝仁。

    “老板，仙缘科技的工作报告汇报完毕。”

    郝仁满意地点了点头：“你们做的不错，整个公司今年销售总额破万亿，我看是没什么问题的，这是一个里程碑，接下来还要再接再励，再创辉煌。”

    “都是老板运筹帷幄。”朱亮谦虚的同时，还抬了一下郝仁。

    “师哥说话真是好听，呵呵，对了，目前公司账户上有多少现金？”郝仁关心道。

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