想要让一个公司稳步发展，做大做强，需要什么呢？

    在这个遍地都是机遇的年代，财富的神话，正在全国各地上演。

    因此，这个时代从不缺少致富的机会。

    缺少的恰恰是那些拥有创造力，敢拼敢奋斗的年轻人们。

    但越是有能力的人，谁又希望自己总是给人家打工啊？

    很多人在学习的能力之后，所做的第一件事，就是赶紧辞职，自己创业。

    哪怕最后被撞的头破血流吧，但自己至少起码也奋斗过，也能对年老之后的他们有一个交代。

    “咱……咱们公司真的要搞股份分红？”

    人群里，一个来自人大会计专业的员工，狠狠的咽了口唾沫。

    老板也太强了吧。

    股份分红这种话是敢乱说的？

    起码能说出这种话的公司，怎么说也已经试运营了好几年了，而且财政上面十分富裕，公司前景优良，又不缺资金。

    除了满足这些资本条件之外，还要应付上面的重重考验。

    上下打点完了之后，这个股份分红制度才能适应一段时间。

    而在试着运营中，一旦出现的一丝一毫的差错，就必须是推倒重来的结果，根本没有别的结果可言。

    但既然老大这么说，他们很多人脑子里也已经开始想明白了。

    也就在这时，吕先自告奋勇的上了台。当场开口说，“在这里，我还是要替周总证明一下，其实你们看到的整件事儿，都是我们在周总的英明领导下，才能这么愉快的完成的。”

    “包括我带着那些人潜伏到天娱去，其实都是周总的主意。”

    对啊。

    众人一下子就想起了一件很重要的事情。

    人呢？

    难不成跟去的那几个员工，也是周总为了混淆视听，故意安排他们过去的？

    那那些人真可怜，现在是不是已经被忘了？

    “肃静！”

    吕先提高了几个分贝，“我知道你们在想什么，你们肯定想说我和那些员工一起过去的，为什么这个时候我回来了，他们为什么没有出现在这里呢……对吧？”

    “是啊，他们人呢？”

    “该……该不会，那些家伙其实就是背叛了咱们吧？”

    有人想到了这个可能，惊呼着给说了出来。

    “对，你们想的没错。本来我们的计划已经制定的差不多了，但临时周总又添了一条。”

    说着，他扬了扬自己的手机，“给你们打电话的那个陌生号码，其实就是我专门安排人打的。”

    “当然，我们只是挑了一部分，在工作的过程中不太上心……至于具体的评价标准，是由刘云栋总监来负责。”

    老刘听到是点到了，自己大大咧咧地上了台。

    他很清楚，他现在就是那个恶人。

    毕竟，这对员工的隐私，有一定的侵犯。

    虽说有一定的合理性吧，但终究是不能放在台面上说的。

    但是咱可不是空口无凭的说话啊。

    因为如今的流云广告员工比较少的缘故，所以刘云栋事无巨细的做了一个很大的表格。

    这个表格上面，包括了在场37名员工近一个月以来工作的记录。

    具体详细到，他们每间隔半个小时，都在做的什么事情。

    这样做的确是有些严格，但说实在的，周正这么做的目的，就是为了培养这些人。

    眼前的三十七个人，再加上那几个总监。

    这将近五十个人的小队伍，就是他这半年来，得到的最大的资本。

    他一步一步的培养，从能力方面，再到他们应对事情，

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