周正一口气说了好多设想。

    这也才想起来他刚刚在路上碰到的那几个广告系的学长，就又补充了一句：“对咱们接下来招的每一个人，要搞好背景调查。平时的学校里风评很差的人，这种人就算是能力很强，咱们也千万不能收！”

    “这你就放心，我肯定把这方面卡得死死的，不出一丝纰漏。”刘云栋很自信的拍了拍胸膛。

    “……你还是别保证了啊，老六。你忘了是谁军训的时候，偷偷溜出去买吃的，弄的大家一起处罚的？关键是那个军训基地里，只有你小子吃了肉。”

    老乔眼瞅着整件事已经有定下来的冲动了，免不了急迫的看着周正，“社长，我申请一起过去参加这次的人员招募。”

    “行，你过去……我也放心。”说起来，让老刘一个去面试，他确实也有些不放心。

    “嘿，哥们有你们说的那么不靠谱吗？”扫视了兄弟们一圈，发现哥几个的嘴角都露出了一丝笑容，尤其是老乔，这小子就差笑的在地上打滚了。

    晚间，关于流云广告第二次人员招聘的决定，就在大家的紧急磋商中，被定了下来。

    宿舍11点熄灯，但对于这些精力旺盛的小伙子们来说，一两点睡觉，那也是常有的事。

    再说了，他都已经把大话说了出去，也就是说这流云广告社团马上就要开始正规化经营，所以说有些事他要提前准备好。

    和这个时期的一些创业的大佬们相比，周正觉得自己无比幸运。

    他能有一群志同道合的朋友，愿意陪他去疯，陪他去赌。

    这在他人生的任何时间段，都非常难得。

    因为前世，很长一段时间，他可都在单打独斗啊……

    小台灯的光很暗，是那种橘红色的。

    但给人的感觉却很清幽，如果忽略乔老板的呼噜，那就更好了。

    吸足了墨水，随手拿出两张a4纸。

    只是今天晚上，他却不是更新小说，而是琢磨着把上一世的管理公司的经验，系统的先捋一遍。

    其实这会儿的一些公司模式，未必就不如以后那些。

    但从大趋势上来讲，公司的模式结构确实是处于一种良性的向上发展的状态。

    而周正现在要做的，就是把这些先有用的东西结合起来。

    首先，进入每个公司时，肯定有所谓的《员工守则》，但他现在还不是公司，就只能叫社员守则了，听起来也没什么差别。

    接着就是培训制度，人事管理，试用期以及履行工作职责计划及评估。

    当然，还有最最重要的辞职。

    紧随其后的就是管理制度，还有员工的工资及福利待遇，这几个方面可是非常展示公司实力和能力的体现。

    但周正现在穷的是叮当响，什么工资和福利待遇只能往后推，，我们也不能松懈，今天正好去招人了啊。早饭就不给你带了哪，你自己起来去吃。落款：流云广告公司，刘总监。”

    嘿！

    这小子官瘾还不小。

    这么快就给自己安排上了……

    ……

    把以后世界500强公司的招人标准，运用在一个小小的广告社团上，确实是有些大材小用。

    但周正相信，这些精英们可不会让他失望。

    ……

    带着忐忑的心情去面试的吕先，本以为会受到死对头的难为，至少对方也会说几句风凉话，嘲讽他一下。

    只是，这些事他通通都没有遇到。相反的，在他了解了整个流云广告社团后，想要留在这里的心思，已经变得更加坚定。

    虽说那什么规章制度确实很繁琐，但以他的眼光来看，也非常专业。

   

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