周正一口气说了好多设想。
这也才想起来他刚刚在路上碰到的那几个广告系的学长,就又补充了一句:“对咱们接下来招的每一个人,要搞好背景调查。平时的学校里风评很差的人,这种人就算是能力很强,咱们也千万不能收!”
“这你就放心,我肯定把这方面卡得死死的,不出一丝纰漏。”刘云栋很自信的拍了拍胸膛。
“……你还是别保证了啊,老六。你忘了是谁军训的时候,偷偷溜出去买吃的,弄的大家一起处罚的?关键是那个军训基地里,只有你小子吃了肉。”
老乔眼瞅着整件事已经有定下来的冲动了,免不了急迫的看着周正,“社长,我申请一起过去参加这次的人员招募。”
“行,你过去……我也放心。”说起来,让老刘一个去面试,他确实也有些不放心。
“嘿,哥们有你们说的那么不靠谱吗?”扫视了兄弟们一圈,发现哥几个的嘴角都露出了一丝笑容,尤其是老乔,这小子就差笑的在地上打滚了。
晚间,关于流云广告第二次人员招聘的决定,就在大家的紧急磋商中,被定了下来。
宿舍11点熄灯,但对于这些精力旺盛的小伙子们来说,一两点睡觉,那也是常有的事。
再说了,他都已经把大话说了出去,也就是说这流云广告社团马上就要开始正规化经营,所以说有些事他要提前准备好。
和这个时期的一些创业的大佬们相比,周正觉得自己无比幸运。
他能有一群志同道合的朋友,愿意陪他去疯,陪他去赌。
这在他人生的任何时间段,都非常难得。
因为前世,很长一段时间,他可都在单打独斗啊……
小台灯的光很暗,是那种橘红色的。
但给人的感觉却很清幽,如果忽略乔老板的呼噜,那就更好了。
吸足了墨水,随手拿出两张a4纸。
只是今天晚上,他却不是更新小说,而是琢磨着把上一世的管理公司的经验,系统的先捋一遍。
其实这会儿的一些公司模式,未必就不如以后那些。
但从大趋势上来讲,公司的模式结构确实是处于一种良性的向上发展的状态。
而周正现在要做的,就是把这些先有用的东西结合起来。
首先,进入每个公司时,肯定有所谓的《员工守则》,但他现在还不是公司,就只能叫社员守则了,听起来也没什么差别。
接着就是培训制度,人事管理,试用期以及履行工作职责计划及评估。
当然,还有最最重要的辞职。
紧随其后的就是管理制度,还有员工的工资及福利待遇,这几个方面可是非常展示公司实力和能力的体现。
但周正现在穷的是叮当响,什么工资和福利待遇只能往后推,,我们也不能松懈,今天正好去招人了啊。早饭就不给你带了哪,你自己起来去吃。落款:流云广告公司,刘总监。”
嘿!
这小子官瘾还不小。
这么快就给自己安排上了……
……
把以后世界500强公司的招人标准,运用在一个小小的广告社团上,确实是有些大材小用。
但周正相信,这些精英们可不会让他失望。
……
带着忐忑的心情去面试的吕先,本以为会受到死对头的难为,至少对方也会说几句风凉话,嘲讽他一下。
只是,这些事他通通都没有遇到。相反的,在他了解了整个流云广告社团后,想要留在这里的心思,已经变得更加坚定。
虽说那什么规章制度确实很繁琐,但以他的眼光来看,也非常专业。
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