返回第一百二十五章 面试官的体验!(第3/3页)  神级售货商首页

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,直接就会把简历扔进垃圾桶。

    郝仁现在规模虽小,但是想要的也是最优秀的人才。

    本来他想要拒绝的,但是看到对方眼中的渴望,他想到了自己之前找工作时的艰辛,心里一软,笑着说道,“同学不用紧张,我简单问几个问题。”

    “第一个,你为什么选择我们公司?”

    这是一份非常简单的问题,但是对方眉头却是一皱,似乎在犹豫。

    “因为……咱们公司待遇好。”

    对方最终还是缓缓的说道,一脸苦笑。

    “其他公司,给我这样的毕业生顶多出到四千上下,有的还没有五险一金。”

    很直白,但是郝仁却是没有生气,笑着点点头,“不错,很诚实。”

    要是对方说什么看好自己公司发展前景,认同企业文化之类的官方套话,他不会再给对方继续说下去的机会。

    “第二个问题,你知道人事这个职位需要的是什么嘛?”

    听到郝仁的提问,对方再次一愣,随即仔细的思考了一下,这才开口,“核心就是帮助企业找到合适的人才,规划人才编制,进行制度考核,优化人力结构……”

    徐羽佳,秦雯等人都在一旁悄悄的看着,感觉很有趣。

    “书本背的不错。”

    郝仁笑了笑,他并没有学过人力资源管理,但是也可以感觉到对方有点照本宣科。

    对方脸色一红,有些不好意思。

    不过郝仁也不在意,提出最后一个问题,“你觉得我们企业需要的是什么人?”

    对方这次明显呆住,似乎没有想到郝仁会这么问,在原地有些沉默,郝仁也没有催促,一脸微笑的看着对方。

    过去了差不多一分钟,对方才回过神来,看着郝仁,轻声开口,“我觉得,贵公司需要的是一线人员。”

    郝仁笑了一下。

    “行了,回去吧……等到办公室装修完毕,我会通知你来上班。”

    听到前半句话,徐达眼中闪过一抹失望,不过听完之后,他眼中闪过一抹狂喜。

    “老板,你,你录取我了?”

    徐达有些不敢相信,之前他也看到了郝仁的招聘要求,抱着不要脸的精神来面试,谁知道郝仁竟然真的录取他了。

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