返回第九十六章:企业文化(第2/2页)  其实我只是想演戏首页

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以说彻底复制了腾讯轻松、自由、开放的企业文化。不会说,因为工作问题争吵就开除员工,员工能反驳上级意见,要吸纳员工的好点子。这三个臭皮匠,都赛过诸葛亮。方既明不敢说他完全了解这个世界,说不定还有一个模式,是上辈子腾讯没有走过的路,对吧?

    有人会说,这样会损害领导威严,领导管不住员工了什么什么的。

    还记得之前说过,你要做一家以创意导向型的公司,要做一家后发制人的公司,你就不能把员工圈在一个圈子里,那样才是真正的扼杀创意。领导威严?什么是领导威严?你握住了开除、晋升、加薪等渠道,你这个领导还没有威严?想多了吧。不是员工见到领导就唯唯诺诺,这才是领导威严的。什么东西你用得多了,都是不值钱的。

    更何况,也不需要太多领导威严,能创收,能盈利就是最大的话语权。方既明奉行的是,谁行谁上,不行你就服从。

    “要是有个管理人才就好了……”

    方既明叹了口气,他真的很想招一个管理人才,把飞讯管理得妥妥当当的,不用自己操心。

    但问题是,一个创业者都没有亲自劳心劳力,又怎么能把控住一个大公司呢?

    “高考啊,还是太折磨了。”

    方既明想到这,继续俯首桌案,在知识的海洋里遨游了。

    时间过得很快,一个下午的时间匆匆而过。

    到了晚上吃饭的时候,胡燕兰嘴上骂着方既明,但实际上还是怕方既明营养不够,煮了一桌子好菜。

    方伟军看得眼都直了:“儿子,你多吃点啊,回学校你就吃不着了,我明天就要吃剩菜了……”

    胡燕兰虎了他一眼,说道:“吃剩菜委屈你了?儿子,多吃点。还有两个多月,再加把劲。考上大学了,你就轻松了。”

    方既明偷偷笑了,说道:“你们也吃啊!”说着,一人给夹了一块鸡肉。

    胡燕兰和方伟军对视了一眼,但没说话。其实他们都用眼神说出来了:儿子真的长大了。说说520小说阅读_www.shuoshuo520.cc

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