盛青峰善于也乐于引导他人,喜欢专注于把握他人心理活动的细节,不喜欢用太直接的方式,对人来表达自己的想法。
这是他从事心理问题诊疗多年来,所养成的一个职业习惯,
也是由于这样的原因,他在奉命归建“雍王卫”之后,在新的做事风格和交流习惯中,在接下来的这段时间里,总是会感到有些不习惯。
因为这样的实际问题,盛青峰迟迟的无法全身心的融入到集体当中,就导致了他在自信心方面的严重不足。
若不是他在日常的时间里,受到了谢流云、尚白风和黄寒涵等人适时的鼓励与帮助,只怕是要被悲观情绪笼罩了。
这真是应了那句,“为医者善治人而不善治己,为农者善经营而不善经济”的道理。
然而,在雍铭忽然之间的“迫问”之下,盛青峰感觉自己的脑子,似乎是在瞬间之内开了“窍”。
他觉得,借着雍铭的提问,自己来做情况的解说,真的是一个非常好的,引导大家树立和谐团队意识的直接机会。
同时,他也意识到,这应该也是雍铭想借自己之口和实际的表现,来实现的一个调节团队的目的。
于是,在脑子里经过简单的思路整理之后,盛青峰开始向雍铭进行着汇报。
同时,他也在借着这个汇报情况的过程,向谢流云等人做着具体情况的通报。
盛青峰坦诚的诉说着,自己以黄寒涵提出的,歼灭“十二地煞”行动的注意事项为由,主动命名歼灭“十二地煞”的行动名称代号,而引发兴起的有关交流的真实想法。
在听盛青峰讲述的整个过程中,已经大体上对于事情的真相,有多少感知的谢流云、尚白风和黄寒涵三人,都能保持着平和的心态来倾听,情绪上并没有什么波动。
他们这样的表现,也让刚才在交流之中就对此有些心领神会的盛青峰,没有什么惊讶的感觉。
看到眼前这样的情形,雍铭不禁是笑了。
这说明,谢流云他们四人在刚才的交流之中,虽没有明言相告,但对于大部分的事情,却是心照不宣的。
这谢流云、盛青峰、尚白风和黄寒涵,都是心思灵通之人,此点尤为是让雍铭放心的。
现在,随着盛青峰从头开始,原原本本的讲述,对于全部的事情,谢流云、尚白风和黄寒涵三人也就没有什么地方是不清楚的了。
而知道的事情越多,谢流云等人就更能体会盛青峰的辛苦努力。
对于谢流云和黄寒涵而言,盛青峰的讲述,只是验证了他们心中的猜测,在得到证实之后,自是有些感慨的。
这一个团队,要想长久的保持团结和有战斗力,非团队成员亲密无间,如同是亲兄热弟,兄弟姊妹不可的。
做为几个人的大哥,盛青峰的行为举动,是符合他自己的身份和担当的。
而尚白风做为主要的交流中的另一方当事人,相比谢流云和黄寒涵两人的感慨,他对盛青峰有着如此深意的刻意为之,那心情可是要复杂的多了。
对于盛青峰执意要引发交流的目的,说实话,尚白风在刚才的交流过程中,是有些想的偏差了。
不过,这也是难怪的事情,倒也是怪不得尚白风的。
毕竟在这之前,尚白风对于团队中存在的问题,没有进行深入的考虑,自然也就没有往这方面来考虑了。
无所思,也就无所想,而无思想,自然就无行动了。
不过,尚白风对于自己在交流之中,成为了盛青峰活跃团队气氛的搭档,觉得自己为团队的成熟发展做出了贡献,也还是有些骄傲的。
虽然,尚白风未曾及时的揣摩出盛青峰的用意,没有完全的做好与盛青峰的配合,但他自
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