返回第294章 论功行赏,奖金诱人(第2/3页)  从拍情景喜剧开始首页

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不是盈利部门,左乐也没指着他们能干出什么惊天动地的大事,只要努力工作,保持部门运转不拖公司后腿,他就很满意了。

    而后,左乐看向经纪部和发行部的负责人。

    经纪部的曹洁不用多说了,左乐得力干将,在众多公司高层中地位仅次于颜魁和明言。

    今年上半年,经纪部在她的带领下发展的相当不错,老艺人继续巩固地位,稳步上升,新人也不断露脸,名气不断增强。

    最让左乐欣慰的是,曹洁非常配合公司的安排,说服劝解艺人以公司的戏为先,在公司和艺人之间尽可能斡旋,维护大家的和谐关系。

    同时,经纪部的盈利较之去年也有明显增长,仅上半年,就将近去年一整年盈利的一倍,为公司创造利润之高,让左乐也不由为之侧目。

    不过,这是也不是没有后遗症的。

    经纪部的盈利主要依托于公司艺人,经纪部门收入大幅度增加,代表着艺人收入猛增,这本来是好事,但左乐不能不从另一方面多想。

    能有如此高收入的艺人,已经有独立在娱乐圈闯荡的资本………

    左乐以为,之前那个公司艺人依托山河成立个人工作室的计划,已经可以开始准备实施。

    他打算之后找个时间和曹洁聊聊,看看这事是怎么个章程。

    说完经纪部,再说发行部,这个部门是今年年初刚刚成立的。

    主要职责分为两部分,一个电影发行方面,另一个就是和其他平台谈判卖片。

    以前山河卖剧,都是左乐亲自负责,辅以剧组人员帮忙,后期左乐把这事交给颜魁,他干的也不错。

    不过这次组建发行部,颜魁提议把这事正规化,细分职责,左乐想了想也对,就把这差事交给了发行部。

    现在发行部刚刚成立,暂时还是由颜魁亲自督管,等后期部门架构成熟,就可以自己上阵了。

    另外,为了防止和外界勾搭,商业腐败,针对卖剧、版权等工作,剧组导演和制片人、财务部也要派人加入,互相监管。

    今年上半年,前期发行部主要是学习,《亮剑》之后,才慢慢上手,表现非常不错,《七剑2》海外版权能卖得那么高,就是发行部的杰作。

    左乐对这个新生部分寄予了不低的厚望。

    公司电视剧电影质量再好,也要卖得起价,发行部要是干好了,对公司盈利有不小的提升。

    这场公司高层会议,一直开了将近四个小时,会议最后,左乐在众人灼热的目光中抽出一个文件。

    这里面记载着对他们这些高层及部门下属上半年的工作奖励。

    左乐有感众人的激动,摇头一笑,打开文件夹开始论功行赏。

    山河上半年盈利,杂七杂八加起来将近30亿,坐拥山河85%股份的左大董事长是吃得满嘴流油。

    左乐虽然有时候有点小抠,但该大方时从来不会掉链子,这次发出的奖金总量将近6000万。

    根据上半年为公司立下的功劳及苦劳,但凡公司高层,每人最少获得100万以上的奖金。

    功勋卓著的颜魁、明言、曹洁等人,奖金各个500万以上。

    余下部门员工,奖金也特别丰厚。

    中层干部10~50万,普通员工1~8万不等,除了刚入职的新员工,几乎人人都有。

    不过和公司高层不同,中层和普通员工每人的奖金数额是保密的,由财务直接打到工资卡,自己不说,谁也不知道。

    左乐这次破财数千万,极大的激励了公司员工的士气。

    左乐见此还嫌不够,放话下半年如果公司盈利依旧保持高水准,年终奖金只高不少。

    同时,对于劳苦功高的公司

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