如果真让余文钢真想来控这个比赛的话，实在是太简单了一点，在后世，各种选秀类比赛层出不穷，各种控比赛的方式也被玩到了极致，而且大部分手段和方法在事后都已被爆了出来。

    因此，对于控比赛，他根本就不需要挖空心思去想新的猫腻手段，只需要当一个猫腻手段的搬运工。

    这真的没难度。

    只是他没想到，他一说到玩比赛，俞一尘的反应竟然会如此激烈，说什么她所组织的比赛，绝不许有作弊、控比赛的事发生。

    这是不是有点太过于天真？

    在余文钢看来，像江陵校园歌手大奖赛这样的商业比赛，组织方星辉世纪原本就是冲着利益而来的，在利益的驱使下，根本就不可能保证绝对的公平公正。

    而俞一尘作为星辉世纪的高层，竟然连这点都认识不到？

    这不是天真是什么？

    大姐，你都一大把年纪的老阿姨了，怎么还跟顾晓薇、侯艺雯那样的小丫头一样天真？

    腹诽了一句之后，余文钢决定好好给她上一课，来打上一剂预防针，以免她后在比赛中碰到难以接受的糟心事而心理上受挫伤。

    “俞姐，了解预签这一概念不？”

    余文钢开始了他的打针过程。

    “预签？什么意思？”

    不出余文钢所料，俞一尘对预签这一概念根本就不懂。

    他立即就解释道：“所谓预签，在海选过程中，一旦发现才华横溢，很有发展潜力的选手，就利用主办方优势提前把他们悄悄签下来。”

    “提前签下来？要是有潜力的选手太多怎么办？签人都是需要成本的呀！”

    俞一尘不解地问道。

    对她来说，预签确实是一个全新的概念。

    一个尚未在圈子里流行开来的概念。

    打个比方说，她当年参加青歌大赛时，也有很多娱乐公司和文艺团体关注比赛，当她在比赛中晋级并拿到不错的名次后，就有好几家同时向她伸出了橄榄枝，其中就包括了江陵军区胜利文工团。

    最终，她选择了胜利文工团。

    但与余文钢的提议有所不同的是，大部分的娱乐公司和文艺团体都是在参赛选手崭露头角后才开始跟他们接洽。

    事实上，在俞一尘进了胜利文工团后，她也发现，包括胜利文工团在内的所有文艺团体及娱乐公司，在招新上也一直是这么运作的，大家所签的新人，大部分都是那些在比赛中崭露头角的参赛歌手，而不是像港台电影里面的那样，有专门的星探去满大街寻找新人。

    这是因为，按照之前国内的人事模式，不管是文艺团体和娱乐公司，大部分采用的都还是铁饭碗模式，人一旦签下来，是很少辞退的。

    因此在俞一尘看来，签人容易，可养人的成本却很高，若只是签三两个新人的话，这样的成本星辉世纪还能承担得起，可若是一次签的人太多的话，养人成本就将成为星辉世纪的负担。

    余文钢笑了笑。

    俞一尘这么一问，他就知道问题出在哪里了。

    绝对是观念问题。

    想想也是，不管是胜利文工团，还是二炮学院，都属于体制内单位，之前一直呆在这两个单位端着铁饭碗的俞一尘，因一直把精力放在文艺方面，观念暂时还没转变到市场经济模式上来。

    这样是很难在星辉世纪长久混下去的！

    余文钢决定来拯救她一把。

    “签新人约而已，这能需要多少成本？”

    他开始给俞一尘出主意。

    方法是现成的。

    在娱乐圈里，预签这种模式在现在确实还不流行，可是到了几年之后，当超女大赛开始后，这种预签模式

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