郑国霖并不是有意奉承吴波。

    后来周骏做策划二部总监，吴波升调研室经理，工作比周骏要出色的多。

    只是吴波这人忠厚，缺少周骏投机钻营，讨好向国强的本事，一直不能走的太远。

    性格决定命运，这个是一点不假的。

    郑国霖就继续感慨：“说实话吴哥，我一直没忘咱小组里这些兄弟姊妹，也想着和他们长期在一起。可是，我也有难处。以他们的能力，把他们提太高了，公司高层肯定不同意，还会给我扣：“我会的。不过，在权力允许范围之内，还得照顾一下他们。””

    他就思考着说：“我打算让张小雨去公关部做副经理，经理他资历不够。刘晨去策划部，先做低级策划吧？他脑子还够用，我再找人带带他，应该可以过关。”

    想一会儿又说：“范可欣去文案室吧？她不是文案专业，先做组长，领导过来的新人。我会给文案室配个高手当经理，让她好好配合人家，虚心向人家学习。”

    吴波听着郑国霖说，心里不住点头。能把一个组里的人都安排这么妥帖，也就是郑国霖可以做到。

    他忽然就想起来一件事，问郑国霖：“你说半天，怎么没有王艳啊？”

    “艳儿啊，”郑国霖就笑，“她才工作不到一年，资历太浅。你跟她说，我可以给她也调到文案室，但只能做组员，比做调研员轻松一些。”

    说到这里，沉思一会儿说：“我也不想亏着她。如果她不想做普通员工，还有一个位置，不过我要冒点风险，据理力争一下。等过了年以后回来，我再想办法给她调。”

    吴波问：“你想安排她去哪里，公关部？”

    郑国霖就摇头：“她模样长的太好看，去公关部容易出乱子。公关的形象，特别是女性，不能太出色，加上自己捯饬，能达到让人赏心悦目就行了。艳儿不用捯饬就吸引眼球。万一工作交往中，哪个老板看上她了，出点什么事，我怎么对的起她，怎么跟她家里父母交代？”

    吴波就郑重点头，郑国霖顾虑的很对。

    郑国霖就又说：“我总监办公室得配个助理，这个需要文秘专业的，艳儿好像不是这个专业。如果她愿意干，我就冒冒险，跟人力资源贺总对和几回，把助理这个位置留给她。”

    吴波想想说：“艳儿也就能干点这个，她应该会同意给你做助理。”

    郑国霖说：“晚上，吴哥你召集一下大家，一起吃个饭，饭钱算我的。把我这些意思跟大家说说，看大家还有什么意思？我就只能做到这个地步了，别让他们提根本做不到的条件。”

    吴波点头说好，然后就问：“你不去吗？”

    郑国霖苦笑说：“我就不露面了吧？要不然传赵总耳朵里，让他怪我挖他的墙角，就不好了。”

    吴波就看看郑国霖说：“国霖，这么长时间不在一块儿，我发现你变了不少。”

    “变了吗？”郑国霖就问，“哪儿变了？”

    吴波说：“你比原先沉稳了，做事更有条理，有领导的样子了。”

    郑国霖就笑。四十岁的郑国霖，肯定不是二十多岁的郑国霖。

    “不管怎么变，我跟吴哥你的感情，永远不会变。”

    他对吴波说。

    郑国霖对吴波说的那个文案高手，就是郑秀莉了。

    说她是高手，那也是吹牛，是为了给郑秀莉做文案经理铺路。

    郑秀莉有三年的文案经历，比起新人来，那自然不可同日而语。但真有个文案高手在一边比着，郑秀莉就相形见绌了。

    可是企业策划这一块，到目前为止，还算一个新兴行业。只要郑国霖随时注意着，不把真正的高手弄到自己文案室里来，剩下的都是学员，郑秀莉就不会

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