返回第790章 经典案例(第3/3页)  拼搏年代首页

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所做的分析过来。
    很明显,这人有能力有经验不说,为了这场面试,还做了大量的准备工作。
    这才是一家企业想要的员工。
    确定面试结果,当天下午人事部就打电话通知,不止通知周健获得这份工作,连面试失败的人都一一告知结果,避免让人浪费时间等待。
    下午,安佳明刚从汉堡皇吃了午饭,真坐在空调附近吹凉风休息,突然接到了吕氏餐饮人事部打来的电话,上午的面试他落选了。
    面试失败了。
    安佳明坐在椅子上,一时间搞不明白问题出在哪里,为了这场面试,他准备了很久,尤其买了相关的专业书籍,借鉴上面的成功案例。
    废纸团捡了,椅子摆好了,为什么胜出的不是我?
    这吕氏餐饮不按套路出牌啊!
    书上明明就是这么写的,遇到这些情况,像他这样处理,胜出的几率不是很大吗?
    吕氏餐饮有问题?安佳明最开始是这么想的。
    但过了一会,又觉得不太对,吕氏餐饮能做到这么大规模,甚至旗下的汉堡皇在国内市场上压过肯德基和汉堡皇,说明其经营管理还有一手。
    招聘就是其中的一部分。
    如果吕氏餐饮没问题,那就是我有问题了?
    安佳明看到自个的公文包,突然有种明悟,出问题的不是自个,可能是看过的那本书!
    在吕氏餐饮和那本书之间,安佳明选择了那本书,因为吕氏餐饮就在大学城,很多事大学城的大学生们耳熟能详。
    难道书上的案例是假的?都是胡编乱造的?可是,怎么看都很有道理!
    安佳明喝掉杯子里剩余的可乐,从包里掏出书来,又翻看了一会,因为刚刚经历过一场面试失败,还是按照书中经典案例指导下的失败,这时候再看起来,越看越觉得不对头。
    “尽信书不如无书!”
    安佳明嘀咕了一句,提上公文包出门,如果一个垃圾桶的时候,将那本书随手扔了进去。

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