是以前的好好学习长大当官当老师。而是好好学习努力进未来科技、蔚来商城工作。
    相比起外界的羡慕嫉妒互联网业内企业高管们却都在各种问候未来科技、蔚来商城创始人以及年会、年终奖制定人。
    哪怕是企鹅、阿狸、白度等互联网细分领域巨头也一样。
    本来未来科技、蔚来商城作为社交电商领域两大巨头对互联网从业人员吸引力就非常大现在倒好两家企业一起拿出一个亿美刀举办年会不说人人还发放半年工资作为年终奖。
    导致他们企业在两条消息扩散的时候旗下员工打辞职报告的申请直线上升。
    没辞职的员工们人心也都开始躁动起来对他们这些公司管理层是各种怨念不满。
    让他们感觉自己比窦娥还冤。
    虽然他们企业的他们企业的年终奖年会规模虽然比不上未来科技、蔚来商城那么豪无人性。可在同行中好歹也是拔尖的那一拨。
    即便是这样还被员工们骂。
    他们岂能不好好问候问候事件始作俑者的未来科技、蔚来商城两家企业。
    只是在问候之余他们却不得不重视起来。
    毕竟人才难得万一手下的人都去了未来科技、蔚来商城那自己的企业还玩个屁啊！
    一时各大企业的高管紧急开会后一边肉疼的提高年终奖安抚躁动的员工一边骂未来科技等两家企业是搅屎棍等等。
    当然也有不少互联网企业受限于企业的资金对员工们的不满抱怨视而不见大有任你风吹雨打我自巍峨不动的架势。
    开玩笑发年终奖是要花钱的好吧！
    企业能不能活下去都是问题还发年终奖？
    想什么呢！
    同一时间就在外面因为未来科技、蔚来商城年会年终奖议论的沸沸扬扬的时候方平连见未来科技慈善基金会负责人乐小玲的时间都没有。
    不停地的接着电话。
    大部分都是来自各股东代表们对方平花一个亿美刀办年会的控诉。
    刚开始方平还好言好语的解释后面一看各股东代表们蹬鼻子上脸不但让他撤回决定取消一个亿美刀的年会预算。
    甚至连年终奖也要让他从半年工资降低到三个月工资。
    这把方平惹怒了直接在电话里怼他们撂下一句话要么按照他定的游戏规则来玩老老实实等着企业成长带来的利润要么退股走人。
    最后各股东代表们几乎都气的吐血撂了一句狠话就挂断了电话。
    然而这不算什么真正让方平接电话感到头疼的是来自盛达的陈总、星辰科技汤骏、蔚蓝地产李兴甚至连顺达物流秦卿芸都打来了电话。
    电话内容核心都在说方平对未来科技、蔚来商城的年会、年终奖安排让他们各自掌管的公司人心浮动。
    不是要求他一视同仁就是询问他对自己旗下公司的年会、年终奖安排。
    方平无语之余只能咬着牙大出血一次像顺达物流、盛达游戏不是未来科技控股就是蔚来商城参股一律按照未来科技、蔚来商城的年终奖安排办理。
    至于年会这块方平只让盛达游戏的员工参加。
    而顺达物流这边因为方平还没和秦卿芸坦白暴露自己是未来科技、蔚来商城的创始人所以没让顺达物流参加年会但以顺达物流人员多为由单独拨款两个亿rmb作为单独举办年会的预算。
    这笔钱方平准备以公司名义走个人账户。
    一来未来科技和蔚来商城合办年会预算一个亿美刀一事已经让未来科技的各大股东相当不满他不想在用这点小事去刺激各个股东神经。
    他虽然对各个股东一直说什么退股走人只是一种表示强硬的手段并非真的要把他们逼的离开。
    二来两个亿rmb对他来说并不多。且顺达物流主要控股股东是蔚来商城并

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