就这么定了。”
    “方总未来科技慈善基金会初始资金准备投入多少？”高胜股东代表问道。
    方平想了想：“未来科技慈善基金会的初始资金我准备投入两亿美刀！”
    两亿还是美刀？
    众人一阵心疼你真是不把钱当钱啊！
    还是我们的钱。
    可他们已经答应支持没理由继续反对且反对也没用都忍着心疼表示同意。
    方平笑了笑语锋一转又道：“基金会的事定了下面进行下一个议题！”
    “方总苏秘书不是说今天只有这个议题吗？怎么还有一个？”
    高胜的股东代表一怔有些狐疑道。
    其他人在疑惑之外又有些慌深怕方平临时又扔出一个让他们肉疼、心里受伤的议题。
    方平笑道：“这个议题是我早就准备做了。这不趁着大家都在顺便将这个议题解决了！”
    “什么议题？”红杉股东代表忍不住道。
    “期权池！”
    方平认真道：“未来科技能发展到今天这个规模离不开公司管理层。所以我决定成立期权池对公司管理层以及表现优秀的员工配股。”
    在成立未来科技之前方平让郑婷做的顶层设计中就含有期权池以及配股方案。
    只是当时未来科技刚成立且股份价值还没有体现出来。
    这个事就暂时放下了。
    现在融资已经完成股份价值已经出来了且现在各股东代表又都在所以方平干脆将期权池的方案也扔了出来。
    当然具体配股一事要等以后才能定。
    现在只是先把期权池成立。
    换而言之现在趁着各位股东代表都在把他们手上的股权稀释一部分投入期权池。
    “这个是应该的我们都同意！”众人纷纷表态。
    他们都知道要马儿跑得快要给马儿吃草的道理。
    给未来科技公司高管配股是为了留住高管留住人才更好的发展未来科技。
    他们没有反对的理由。
    且方平的强势他们都见识过了更不想在这个应该做的事上和方平唱反调。
    方平点了点头：“既然大家都同意那我们就议一议。”
    “小小去我办公室将郑老师当初公司刚成立时做的顶层设计方案拿出来复印发给在座的各位股东！”
    “是！”
    坐在方平后面做会议记录的苏小小点了点头连忙放下手上的事起身离开了会议室。
    差不多一刻钟后苏小小抱着一摞文件走了进来依次发给在场所有股东代表。
    最后还给了方平一份。
    方平拿起来看了看文件内只有期权池配股方案的内容并没有郑婷给方平出的ab股制度掌控董事会的方案建议。
    不由得满意的看了苏小小一眼才道：“大家都看一看有什么异议可提出来！”
    众人点了点头纷纷拿起文件看了看第一反应就是这份方案是高手做的。
    不但充分利用配股牢牢的将公司高管技术人才绑定在未来科技的战舰上还最大程度避免可能出现的意外情况避免公司受到损失。
    最关键的是期权池方案还兼顾公司和高管的利益将会出现的冲突降到最低甚至微不可察的地步。
    想着众人看完方案后纷纷道：“方案没问题就按照方案上的办！”
    方平点了点头就各自拿出多少股份比例投入期权池一事和各股东代表深入的讨论。
    这次他没有强势的去做决定充分考虑各股东代表的意见。
    最后决定以方平为首的未来科技股东们分别从自己手上的股份拿出百分之十共计十个点投入期权池。
    股权稀释后结构如下。
    方平持股百分之七十二。
    高胜持股百分之七点二。

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