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郑经理想了一下,狡猾地说道:“这种事情,怎么能够说准确的数据呢?”
我说:“那最起码也该有个大概的数据吧?大概过多少万大关,或者说能在下个季度比这个季度多出多少营业额?”
郑经理呵呵笑道:“这谁敢打包票啊?”
我说:“那好啊,你不敢打包票,如果我听你的话,换了他上去,营业额继续大幅下滑,那我怎么办?老郑,亿万现在跟以前不一样,以前是林总老大。现在的亿万是归鑫皇管理的。这责任谁来付?那好,我让副总店长上去替了总店长一职,到时候如果业绩上不去,为你是问。”
郑经理被吓到了:“别别别这样。我也就是提个建议,提个建议要负责任的话,那我们公司谁还敢对公司的不足之处提建议啊。”
老家伙,明明是想提拔自己的嫡系,排除异己,还说什么大道理出来。我笑了笑说道:“如果我去管理,那我就敢保证营业额马上上来。”
“殷总去管理,那当然是马到成功。可是殷总已经管了那么多工作,难道还要事事躬身啊?”
“你的意思还是想让副总店长替换了总店长一职,对吧?”
郑经理说:“除了他,没别的人选了。殷总,你也不想连锁店还继续亏下去吧?”
我摸了摸脑袋对他说道:“我有个好人选。”
郑经理怪道:“不让副总店长上去了?”
我说道:“不让了。总公司看了我们的业绩单,骂了我。”
“什么时候?”郑经理急忙问。
“某一天。”我说道。、
“骂什么啊?”郑经理又问。
我说道:“亿万这一块,老是拖后腿。你当总公司的人吃素长大的?总公司的領导,全都是睁着大眼睛瞪着的。说我们连锁店出了问题,如果这个季度之内解决不了问题,那你,李靖,还有廖副,都闪一边去,发配到连锁店去打杂。总公司自己派人下来管理。”
郑经理大声道:“啊?真的假的?”
我说道:“我去。你以为我拿你开玩笑啊?我头疼这事一天了。总公司说旗下各个公司都完美向前,唯有亿万的这一块业绩最差。一拿出来对比,一眼就看得出来。我只能出绝招了。”
“什么绝招?”郑经理又问道。
我说:“派你去灭火。让你担任总店长一职。”
“不会吧。我手上那么多工作。”郑经理拒绝道。
我问郑经理道:“怎么,你不愿意去?我已经想好了。总店长回来,帮你处理手上一些工作,比如外省加盟店的销售。”
郑经理马上打断我的话:“那我外省的加盟店销售提成。怎么算?”
“总店长来负责,销售提成当然先给总店长。而你可以领我们连锁店销售提成那一块。你怕啊?你是不是对自己没信心管理不好连锁店?你摇头什么意思。既然你连管理连锁店的水平都没有,你还有资格当亿万销售的总经理啊?”我连珠带炮似的问着他。
郑经理连忙说道:“我有,我当然能管理好。”
“郑经理。能不能把连锁店的销售业绩在季度内提升到同期相等的水平?如果你做得好了,今年给你的奖金翻倍。”我说道。让他自己去管连锁店,那些个他自己安排进去的阿三阿四们,他自己看着办吧。我要的是业绩。
郑经理来了兴趣:“奖金翻倍?”
“对。年假多给你一个星期,怎么样?”
郑经理笑了:“那么,那个总店长,能不能不让他来接手我外省销售这一块工作?”
“你只要说你忙得来,当然可以。如果你两边都做得好,销售提成两头发。你发财了,我都羡慕你。”我鼓励他道。
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