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    午后，方年开上奥迪载着陆薇语离开公司。

    此前有跟张瑞约定了下午去参观毕方云。

    这也是方年第一次去毕方云。

    说起来方年对张瑞还是比较照顾的。

    如果要是有熟人知道毕方云是前沿天使投资的，还知道给了哪些资源，估计得羡慕疯。

    哪有草创企业一上来就能跟当康游戏这种庞然大物合作的。

    虽然直接脱胎于当康游戏网络安全部的重明鸟网安也能有当康游戏的资源，但股份分配就没那么美丽了。

    而且前沿不会倾斜资源。

    但前沿肯定是会倾斜资源给毕方云，起码未来会有女娲系统的云服务……

    张瑞跟张新亮两人一块在写字楼前接待的方年和陆薇语。

    毕方云的办公区不算太大。

    知道方年跟陆薇语都是第一次来，张瑞做了简单介绍：“公司现在有126个员工……”

    “这边是我们的产品部门。”

    “那边那个就是孙教授，诶，孙教授。”

    “……”

    在行政问题上，张新亮很少搭话，只是起个陪同作用。

    整体上溜达了一圈，观感还不错。

    研发部门年轻人比较多，多多少少有几个顶鸡窝头的。

    直到这里，张新亮才开始插话：“现在研发部门有孙教授、吴教授两人提供资深技术支持，也有那边几位业界牛人，都是在云概念出来后第一时间研究的人。”

    “研发部门人最多，51人。”

    “……”

    毕方云的发展还不错。

    当康游戏给了机会后，毕方云的发展进入了快车道，再加上有两个教授和几个业界牛人加盟。

    技术能力一下就上去了。

    目前已经用在了占当康游戏总服务器数5%的机器上。

    张瑞也不敢迈大了步子，巩固现有技术，确保一点问题都没有才是毕方云应该做的。

    张瑞慢慢偏向了管理，也就是CEO的职位；

    张新亮则当了CTO，分工还是明确的，两人也没有矛盾。

    近半年的锻炼，两人也成熟了不少，不再是当初还需要方年去帮忙的青涩模样。

    不过毕竟还是年轻人，多少有不到位的地方。

    又不是谁都有跟在方年身边学习的机会。

    谨小慎微是有的。

    但没有在员工面前完全建立起威严。

    在参观的过程中就遇到了毛手毛脚的员工，还有看起来蛮不好意思的自我调侃。

    这并不是什么好事情。

    不过……

    总的来说，方年觉得也还行。

    张瑞跟张新亮两人大学四年同学，又一起创业，而且很快能各自找到定位。

    不算浪费他倾斜的资源。

    在张瑞办公室，四人坐了下来，陆薇语代表前沿谈起了工作。

    “两位张总能否直观的评估贵司的技术能力？”

    连表情都正式了许多，说起话来也是一丝不苟。

    张瑞也没有太多的意外：“这个问题还是亮总你来回答吧。”

    张新亮当仁不让，侃侃而谈：“承担当康游戏一小部分服务器虚拟化任务之后，公司的技术能力有了长足进步，目前为止没出现过哪怕一秒钟的瘫痪。”

    “在云服务上，我司的技术保障能力能排在国内前五。”

    “……”

    听张新亮说完，陆薇语稍作沉吟，平静道：“请你们整理一份详细的技术运营报告给女娲实验室，如果条件达标的话，女娲实

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