感受到了什么叫做有钱人。

    见到方年的布加迪后，眼睛都挪不开窝了。

    比起终于走进了神秘的君庭别墅园，超跑是更令吴伏城难以自己的东西。

    这点，方年上辈子就知道。

    吴伏城喜欢收藏车，在这方面投入甚大，专门建了个自用车辆陈列室，大概有一百多辆各有特色的汽车。

    五花八门，绝不仅限于超跑。

    “原来上过好几次新闻的申城神秘布加迪百周年纪念版是你的啊？”

    “银-红双色调，真帅！”

    “啧啧……”

    吴伏城围绕着布加迪走了好多圈，爱不释手，眼睛都拔不出来。

    方年干脆把钥匙扔了过去：“开开体验一下？”

    “喜欢的话，多努力上班，以后我多买几辆！”

    吴伏城本来还有点感动，这下全没了，直接上了车：“那我真开出去啦！”

    “开呗，别太激动撞了就行。”方年随意道。

    这辆布加迪跟了方年真是吃了不少灰，很难开出去动弹。

    不过方年还是很喜欢。

    打算过两年自己不差钱了，也有了折旧，便过到自己名下。

    这种操作的折旧费基本上归纳到税务中了。

    毕竟……

    以当康游戏现在的体量，2010年缴税就得几十亿。

    “……”

    晚餐准备好之后，照顾女士口味，开了瓶比较有年份的拉图。

    “欢迎吴老哥加入前沿，吴老哥加油，早日给前沿贡献几辆布加迪的价值！”

    “欢迎吴哥。”

    “欢迎。”

    “……”

    方年提杯，大家都举了杯，一起欢迎吴伏城加入前沿这个大家庭。

    “……”

    温叶跟谷雨本来就不咋爱喝酒，加上开车，几乎是抿了下就算，就也没影响晚上回去。

    …………

    周一，当康跟前沿所有新招高管悉数到位。

    当康跟前沿系正式进入人事磨合与大繁忙期。

    在方年忙着上课时，关秋荷在环球金融中心39层当康游戏总部召开了一次较大规模会议。

    正式介绍了新的高管和新的计划。

    宣布组建董事会、监事会。

    关秋荷出任董事长。

    小幅度调整治理架构，在部门上设事业部，分成职能平台与业务平台两大模块。

    职能平台下辖的核心部门为：公司战略、财务。

    业务平台下辖的核心部门为：研发解决方案、用户业务。

    这标志着当康游戏进入新的发展阶段。

    下午三点，轰动一时的19城50校大招聘会圆满结束。

    当康游戏一共招聘了5130人。

    比原计划多了130人。

    不过最后一批正式员工要到12月20号前后才会完成入职。

    与此同时。

    关秋荷、温叶、吴伏城三人坐上了去往京城的飞机。

    谷雨留下来继续梳理国内半导体企业。

    陆薇语几乎待在了前沿创新在张江的办公室，忙于磨合队伍。

    方年……

    方年继续懒狗，顺便抽时间列了份小计划……

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    正经发个问卷调查：

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    不喜欢的在这一行留言。

    如果按照正常节奏走，后续占比更多的商业线跟大多商业文是会不太一样，角度不同，算是更写实

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