并不紧张，一副从容冷静的样子，说了下去。

    “加入前沿社团以来，大家的每一声‘子镜’，都让我对社团有更深的羁绊……

    不知不觉中，我已经在前沿社团找到了归属感。”

    “……”

    “我愿意为社团服务，为大家服务……”

    李子镜说得很诚恳，也很踏实。

    成员们都是认同的。

    甚至已经有成员决定要把票投给李子镜，支持他当选理事。

    尽管温叶多次强调理事需要服务精神，但大家也知道，服务精神的背后肯定能享受到更好的福利倾斜。

    只不过如果一定要有人成为理事，那还是李子镜比较符合大家的观感。

    最后，李子镜总结道。

    “我希望能成为社团理事，跟着社团壮大一起成长，毕竟，我一直就是大家的共同朋友……”

    “……”

    很快，11位理事候选人都讲完了自己的竞选宣言。

    唯独只有李子镜的声情并茂，获得了大家一致的认同。

    包括方年。

    虽然在方年看来，李子镜的发言里面，多少有点他的自我感动。

    温叶不慌不忙的道：“现在投票，每人只有一票。”

    毫不意外的，李子镜获得了最高的票数，成功被选为理事。

    李子镜松了口气，连忙跟方年叽叽喳喳的说道：“总算是成了理事。”

    “紧张得不行。”

    方年笑着附和了几句：“没事，多试几次就习惯了。”

    “是吧。”

    “那当然，一回生二回熟。”

    “有点道理。”

    …………

    选举结束后，温叶继续主持会议：“第二项议程，投票决定社团组织架构。”

    “赞成按照四项计划分门别类建立社团组织框架的请举手。”

    “……”

    “好，赞成暂不划分社团组织框架的请举手。”

    计数完成后，温叶宣布结果：“46票对37票；

    从今天开始，社团按四项计划建立框架，原则上目前阶段每人只能选一个计划加入，分别内部选出组长。”

    “啪啪啪啪~”

    掌声响起，这项议题宣告结束。

    温叶目光扫过大家，面露微笑，道：“有哪位理事愿意帮忙来宣读一下第三项议程？”

    毫无疑问，又是李子镜最积极。

    李子镜接过温叶提前准备好的文件夹，起身宣读：

    社团积分福利管理办法。

    “根据前沿公司的安排以及温叶会长、方年理事这段时间的仔细斟酌，决定在社团内部设立积分福利管理办法；

    现在我给大家简单宣读积分福利管理办法。”

    “……”

    积分并不是个稀奇事物，大家好奇的是积分可以兑换什么福利。

    李子镜自然不会吊大家的胃口，很快宣布道：“四计划除了实习计划以外，都归属积分福利管理办法，由积分多寡兑换前沿公司提供的专项扶持。”

    “……”

    “积分的获取途径正在逐渐开发，获得不复杂，比如多为社团贡献一份力量，积极参加社团组织的必要活动。”

    “……”

    “具体就这些。”

    温叶笑着接过话头：“积分管理办法是试行草案，往后会依照大家的集体意见，逐渐完善起来。”

    “接下来请方年理事代为宣布第四项议程，是方年理事主张去前沿公司争取来的第一个积分任务。”

    虽然温叶嘴上是这么说，但心里完全不知情。

    这

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