返回657.门都没有(第2/3页)  亲手打造一个豪门首页

关灯 护眼     字体:

上一页 目录 下一页

    就算你拥有全世界领先的技术又怎么样,他们还是有很多办法,可以抵挡新希望,或者制造一些麻烦的。

    和这些人打交道,可比对付暗处势力麻烦多了。

    不同区域的民俗民情,地方或者国家的法律,都需要用不同的策略做出针对性的处理。

    区区一个李家,能有这事重要?

    老太太早就想到霍不凡会拒绝,这家伙从第一次回李家,就一副不屑一顾的样子。

    那时候还觉得,他是在装模作样,李家好歹也曾经是千亿俱乐部的一员,哪怕后来跌落到百亿级别,可也是普通人难以企及的存在。

    没有任何一个人或者势力,可以无视这样的家族。

    但后来老太太才发现,自己这个便宜孙子不是在装,而是真的看不上李家的产业。

    他一手创立的新希望,以令人膛目结舌的速度,从一个小小的淘宝店,到年利润过亿,再到过十亿,百亿。

    现在,已经估值超过十万亿!

    而且,新希望到现在还没有上市,或者有大规模的融资行动。

    几乎手握所有股权的他,看不上李家不是很正常吗。

    “我知道你觉得李家是个累赘,可你得知道,自己身上留着李家的血。所谓子不嫌母丑,狗不嫌家贫,如果你真不想管李家,接手后,直接宣布家族解散都行。但我的权力,必须移交给你。你把这当成一个将死之人的固执也好,当成无理取闹也罢,反正事情就这么定了!”老太太道。

    她的倔脾气,霍不凡不是没领教过,可硬要把一个资产过百亿的家族塞到别人手里,估计她还是头一个这么做的。

    其实李家现在发展的还算不错,霍不凡亲手带出来的战略规划小组,如今已经增添到了近百名成员。

    这个小组在李家的地位十分高,甚至比市场部和财务部还要高的多。

    所有李家的运营,规划,都是从这里发出去的。可以说,这就是李家的大脑。

    不知道多少人都在想办法,要从里面挖点人才出来,哪怕只挖到一两个,也可以给公司带来不小的好处。

    然而,战略规划小组没有任何人被挖走过。

    因为李家同样明白这些人才的重要性,给他们开出了天价薪水,你敢挖,我就敢继续提价。

    另外,战略规划小组最初的十几人,已经成了真正的领导层。

    他们对组员进行了严格的洗脑,每一个进组的人,心里都只有一个信念,那就是跟随商业之神的脚步,攀登高峰。

    谁跑了,谁这辈子都会抬不起头来,更会错过山顶最好的风光!

    别看新希望和李家好似没什么业务往来,实际上战略小组的人,都把自己当成新希望的一份子。

    新希望发展的越好,他们就越希望把李家也经营好,好似只有这样,才算跟着偶像的脚步继续前进一样。

    在这种近乎宗教崇拜的信念作用下,想把人挖走,可谓极其困难。

    而李家也在战略规划小组的帮助下,从百亿资产发展数年后,已经总资产翻了四倍。

    再给他们两年时间,就可以重回千亿俱乐部。

    看起来用了四五年时间才重回巅峰,似乎有些慢,实际上把一个从根部腐朽的家族,硬生生创造翻十倍资产的奇迹,已经在世界范围内都堪称罕见。

    这样的李家,还是有点可塑性的,最起码比霍不凡刚接触他们时强的多。

    霍不凡看着老太太,忽然问:“如果我还是拒绝呢?”

    “书恒!”李胜斌沉着脸要呵斥出声。

    他不想和这个地位比自己高太多的侄子较劲,但事关老太太的遗愿,李胜斌必须说话。

    老太太摆摆手,示

『加入书签,方便阅读』

上一页 目录 下一页