项目的开动，需要的不是几句鸡汤鼓励，也不是几个点子就能实现的。

    在动员之后，就是漫长的会议。两个小时一次，中途可能休息十五分钟，之后再开，讲台上黑的红的字写了很多要点，白板的内容也是擦了又写。

    众人的笔记里全都是密密麻麻的内容，负责各自领域的人，需要做的工作不同，需要侧重的点也不同。

    在刘宇这边，他需要跟商户应酬打交道，那么对谈话艺术、对于交流手段都要有讲究，对于时间，林文华也给了比较严的要求。

    在谢宇康这里，他不参与经营，但需要知道公司的战略，决定了他要要创造出什么样的网站，是保守传统还是流行不拘一格

    有太多太多的事情，林文华都需要一一讲解和安排。

    一场会连开两天，大家才差不多吃透了意思。

    重点也罗列出来了，

    特卖网的核心亮点正品保险正品加上保险，是业内首创，也是吸引用户的亮点。绝对的正品保障，加上几折的低价，谁能忍住不剁手

    其次是加盟品牌的丰富，这里就十分仰仗合伙人赵莉莉，光凭林文华再有才华，也不能接触到那么多品牌，而赵莉莉可以。

    然后还有他加上的一些亮点细节。不要小瞧这些，细节往往能不经意的带火某些概念，比如后世曾经火过的淘宝体“亲”、传播病毒的凡客体等。

    对于后世用户习以为常了，但放到现在就是新鲜时髦，能让用户印象深刻。

    还有如其他营销手段，评价图返现返优惠券，秒杀抢购，跨品牌三免一这些后世用烂的套路，在现在都是高明的创意。

    林文华作为总裁的职责，就是让团队理解，并消化他的天马行空。

    赵莉莉基本不缺席会议，全程参加下来，她佩服这个天才的脑子，装的到底是什么如此的面面俱到让她都感觉到了参加项目的热忱。

    秋意然在全面参加后，终于明白了母亲以往为什么对他的高评价的原因，

    因为有些人明明跟自己一样年纪，但能力却超越了无数身位啊

    秋意然在当小助理，做笔记的时候，也有暗中观察过，指点江山的男人，真的很威武。

    但林文华现在没空在意了，他要做的事情非常的多。

    从零起步，让成员们各司其职；

    统筹战略，一点都不能偏差，让竞争对手有追赶可能；

    还需要考虑资金预算，他们还没资格烧钱，一千万用得很快的。

    后面的日子，也几乎成了乏味的工作、家庭、学校三点一线。

    大学开学了，但他已经很少现身。

    从二月底到四月份，林文华几乎都泡在公司里。

    跟初创团队一起交流创意，交流成果，头脑活跃年轻人聚在一起，想法是非常丰富的，有些天马行空连自己也想不到。

    刘宇提出过“正经广告成本太高，在公交站台、学校食堂范围内的海报广告，发优惠券，比直接轰炸电视报纸更吸引消费者。”

    折扣大牌，对于年轻人吸引力超强，学生群体是特卖的潜在顾客，虽然不是最主干，但属于能够带起火焰的一种，值得重视。

    秋意然也有主意“适当炒作我觉得很好，比如在贴吧相关年轻人集中地地方，把我们之前的对话体、软文故事炒起来。”

    “秋意然的营销方案也不错，但适合运作起来后使用。”

    林文华也夸奖了她。

    以往的秋意然会得意哼哼，但现在她埋头“我去详细这套方案，三天后教给你看看。”

    “好。”

    职场确实能让人更快成熟。

    工作很累，时常要挤在一起吃盒饭，匆匆忙忙还

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