返回第一百六十一章 HR的权力(一)(第2/3页)  都值得首页

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    说着话,目光就严厉地落到一个戴眼镜的总经理脸上。

    那总经理姓甘,手头有个大盘。

    听到董事长的指望,甘眼镜不服气了。他是干技术出身的,以前主持过援非建设,修过一条一百多公里的公路,是杨董事长花了许多工夫才挖过来的人才。

    是人才就有脾气,而且,甘眼镜长期驻扎非洲,和当地土人打交道,和工地上的工人打交道,说话也粗。

    立即吼道“董事长你也别光顾着怪我,我冤枉得很,怪也怪不到我头上来。”

    杨董事长倒是奇怪了“老甘,你没卖出房子还能怪到别人。”

    甘眼镜拍案而起,目光炯炯地落到徐副部长和杨一楠脸上就骂开了“狗日的人力资源部招的是啥人呀,他们招来的销售都是生瓜蛋子。泥马见了人说话都脸红,跟小媳妇似的,还怎么卖房人力资源部的人得负责,太不给力了。”

    徐副部长面子不好看了“新人不都是这样,你不知道培养使用吗”

    “培养使用,培养个屁”他不说还好,一说甘眼镜更来气,继续骂骂咧咧“现在的学生都他娘蜜罐里泡大的,打又打不得说又说不得,你批评他几句吧,还没等你教他该如何跟客户打交道,人家先哭起来,还投诉你欺负人。我说,这干销售只要脸皮厚口才好就行,要什么文凭学历,这活一个初中生就能干了。你们hr却好,非得要聘大学毕业生,还开出高薪,有意义吗我看你们人力资源部都是笨蛋,都特么的是一群吃闲饭的糊涂蛋。”

    这已经是指着鼻子骂娘了,徐副部长气得嘴唇都在哆嗦“你你你,你人身攻击。”

    “我攻击你了吗,你得说清楚了。”甘眼镜态度蛮横,气势咄咄逼人。

    徐副部长经受不住,心中一虚,把目光挪开,明显地畏缩了。

    杨一楠被仓促地叫来开会,也没有心理准备。本来,她只打算当个听众的。甘眼镜骂徐副部长,与她无关,甚至有点幸灾乐祸。毕竟,此人正在和自己竞争人力资源部长一职,自然乐见他吃憋。

    不过,甘眼镜已经把矛头指向人力资源部了,如果不出头。将来就算自己做了部长,部门被人看轻,以后也没办法开展工作。

    杨一楠开口“甘总的话我不敢认同。”

    甘眼镜狠狠看着她“你又有什么地方不同意”

    杨一楠也是不惧,有条有理地回答“招聘销售人员必须是大专以上学历,这是公司的规定,我们人力资源部也是照章办事,你现在职责我们hr我是不是可以理解为你对公司制度的一种挑战”

    这个罪名就大了,甘眼镜大怒“你少给我扣帽子。”

    杨一楠继续缓缓道“至于甘总你说销售人员只要脸皮厚口才好,就算是个初中生就能胜任,我觉得很荒谬也很不得体。”

    甘眼镜不服“什么地方荒谬了什么地方不得体了,今天你得女娃娃得把话给我说清楚了。”

    杨一楠“甘总,请问我们是一家什么样的公司。我们公司在同行业中也算是有一定地位的,现在正准备积极上市,要注意公司的形象。招聘大学生进公司,至少给人一种专业的的感觉。是是是,大学生是脸皮薄,说话脸红,可未必不能培养出来,你需要的是耐心。一个人能够考上大学至少说明他的智力和执行力没有问题。高考说穿了就是一种筛选机制,把具有这两种特质的人筛选出来。有这两种能力的人难道说不是人才,难道干不好手头的工作我们所需要的只是耐心。据我所知甘总你也是名牌大学土木工程专业毕业的老大学生,你说新人是书呆子,试想,甘总你刚参加工作的时候是不是也是同样的情形呢”

    “你”甘眼镜大怒“你鬼话真多,我”

    还没等甘眼镜开始骂娘,杨董事长咳嗽一声“好了,老

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