返回第535章 四组新制度(第1/2页)  警探长首页

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    并没有出白松的所料,群里一个说话的都没有。

    这个事其实并不损害任何人的利益,如果说有的话,让几个老民警4点半之后要出警其实是挺让老民警有点不乐意的,但是没人反驳。

    大家都在等着老警长王静先说一句话,只要王静开了口,大家多少都能提点意见。不用多,也不用直接,就都说句考虑考虑,也能让这提议搁置一会儿。

    但是,王静迟迟不说话。

    有人给王静私聊,信息却石沉大海,王静一直也没回复。

    这种时候,领导提了建议,是可以再提一些自己的想法或者重新建议的,但是,如果你这会儿不提,再过一个钟头突然提,就有点不合适了。

    谁都不愿意做这个出头鸟,尤其是大家对白松太不了解了。

    很多人都搞不明白白松想干嘛。

    据说,这个新所长,来的那天,豪车多辆送过来的。

    据说,这个新所长,工作能力很强,带着一等功来的。

    据说,这个新所长,是很多领导眼前的红人。

    而且,不用据说,大家也都听过白松的手机铃声,好像,和传言不太符?传言说成熟稳重,但是不像啊!

    这到底是是个什么样的人?喜怒无常?高官之子?小说主…

    所以,到底是什么情况?

    哪些传说是真的?

    没有人清楚。

    也就没人先说话了。

    ...

    白松知道,任何改革都是镇痛的,现在立刻改,大家会觉得这是“村官上任一把火”,怎么也得支持,而且很多人跟他都不熟悉,也不知道说话到底是合适还是不合适。

    都在纠结,这一搁置,就等于默认了。

    白松艾特了所有人,对每个人也都做了安排,大家也都是比较诧异的,主要是还没人对白松有些了解,他们就发现白松对每个人都有一定的了解。

    …

    当然了,如果今天不提这个事,白松也可以选择先带着大家继续忙,然后慢慢地建立威信,但是他也明白,这么忙下去,靠这个战斗力,即便是他自己能建立威信,四组也没什么团队战斗力,纯粹浪费时间。

    一个小时也没人提意见,白松看了看表,就直接在群里说,大家没意见就暂时认可这个方案了,他会跟所里班子研究一下这个事情。

    这事就基本上这么定了。

    其实,这里面最难的问题,都不是这些问题,大家能同意,最关键的一句话在“有责任白松扛着”。

    现在追责问责机制越来越完善,很多责任大家都避之不及,白松居然敢说有啥事他都负责,这话既然说在了群里,就落了字,可不是开会时张口的大白话。

    如果真的有啥事发生,白松却躲后面了,那只需要一次,他的前期努力就全部付诸流水。

    四组的人都在这里不理解,白松这么有前途的一个副所长,多去办案队搞几个大案子让领导看看成绩不是很好吗?干嘛在这里这么搞?

    这么年轻,不怕犯错了被人扩大化吗?

    同样的一个错误,犯在白松身上,很容易被人说成是年轻人还需要锻炼。

    如果那样,耽误几年就很正常不过。

    但,如果这也怕,那他还当什么领导?辞职算了。

    …

    接着,白松做了进一步的细分。

    外人根本不知道一备民警到底有多累,如果说,早上八点半上班,忙到凌晨三四点就没事了,那简直是福气!

    最累的永远不是要忙到四点半,而是不知道到几点。年轻人忙到半夜两三点钟根本就没问题,只要觉得一会儿有人接,一会儿就能踏踏实实睡大觉,都没问题。

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