才的人，其职能就是帮助企业寻找优秀的人才，而他们和路边的职业介绍所最大的差别就是，猎头一般寻找的是高级人才，大多为主管或经理级别以上，不像职介所还能给保姆和拖地阿姨介绍工作。

    当然，猎头的报酬也是很高的，一般以企业方给那个空缺职位所付的工资比例来算，简梦菡这次托猎头找的是她超市的主要管理人，虽然还只是一间小超市，别说连锁了，前景都看不到在哪儿，但这第一个店长她依旧要好好选，对方要做的好以后很可能成为她这部分连锁产业的负责人。

    自然薪资她也打算给到大型外企商超中等管理的标准，在她的预期中，从单独门店发展到连锁根本用不了多少时间，而一旦做成连锁，管理者就会成倍的开始忙碌，到时候再连续调整薪资反而不好，还不如一开始就定高一些，她从来就相信拿钱办事这一套，在高薪之下如果对方没有展现出让她信服的能力，那他们很快就可以说再见了。

    从一开始就出高薪对她来说是不亏的，但她寻找的这家猎头公司的报酬事先说明了是面试成功者首年年薪的百分之二十，她准备给这个职位准备超过二十万的年薪，也就代表着她要支付给猎头公司四万块的报酬 。

    当然，这也是有条件的，如果这个由猎头公司提供的人没做满三个月就走了，猎头也需要负责善后，重新再给她找。

    硬是说自己不累，跟着简梦菡来了咖啡厅的卓宇昂感觉今天之后自己的价值观一定会得到升华，一时间说不清是自己变了还是这个世界变了，为什么这群人张口闭口都是以万为单位在谈事情？！现在的钱已经这么不值钱了吗？！

    心累的小卓子已经不想说话，他怀疑自家老大一直都是为了迁就他在扮猪吃老虎，很可能那些学校里的知识对于老大来说很容易，她只是懒得考好而已，就为了融入他们这些“废柴”的圈子。

    虽然知道这个想法很荒谬，完全是自己过于疲惫之下的胡思乱想，可他还是好想流泪，总感觉他今天出来并没有拉近和老大的距离，反而更远了！

    然而事实证明，当你觉得心累的时候，其实还有更心累的事儿在后面。

    送走猎头之后简梦菡点了两杯咖啡，苦的双倍美式自然是她的，小孩子口味的卓宇昂也就只能来杯焦糖玛奇朵了，她是一直喝不惯这么甜的咖啡。

    就在新的咖啡送上来没多久，卓宇昂就一脸绝望的见到了今天的第四波人。

    不是，明天就世界末日了吗？为什么要一天之内见这么多人？！

    莫名解锁了老大工作狂模式的卓宇昂：突然之间预测到了自己悲惨而忙碌的未来怎么破！

    这第四波来的是一位矮矮的中年男人，看过去甚至比宋万荣都要和善，一上来就拍着胸脯保证帮简梦菡安排好一切。

    相比起前面三伙人，这次简梦菡没有长谈的准备，从手提包里拿出早就准备好的一个牛皮文件袋递了过去，中年人打开确认了里面的东西之后才继续笑眯眯的寒暄了两句。

    介于时间不早了，这种寒暄并没有进行多久，中年人很快拿着文件袋走了，这次分别之后终于没有第五波人再来了，准备打出租的卓宇昂这才算是放松下来，并且感觉自己全身都没什么力气，就像是跑了操场十圈的后遗症一样蔫蔫的。

    “老大，我们最后见的那是谁啊？”虽然累，但该有的好奇心卓宇昂一点也不少，今天见的那么多人，只有最后的那位他不知道是做什么的，何况老大还神神秘秘的给了人一袋子东西 。

    “办.证的，开超市要用的证很多，营业执照、组织机构代码证、税务登记证、卫生许可证、食品流通许可证，烟草零售经营许可证、各种资格证，你还指望我自己去弄啊？”

    家里到底是开公司的，做生意要获得相关部

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