海上之砚里面张望了一会后道：“好像看到了。”

    何勇心中一乐道：“打，使劲的打，但千万别打死了，打成残废就好了。”

    挂完电话的何勇笑嘻嘻的道：“这下子有好戏看了，我得赶紧通知媒体，把事情弄大才行。”

    此时的秦东突然觉得鼻子有点痒，揉了揉鼻子后继续巡视怪兽员工的工作进展。

    为了避免引起不必要的麻烦，现在秦东可是想方设法的低调。

    之前人类员工每天来得比他们早，走得比他们晚，也许是被刺激到了，纷纷有样学样，来得早，走得也晚。

    按理说，有如此勤奋的员工作为老板的秦东应该感到高兴才对。

    可事实并非如此，人类员工的体力怎么能跟怪兽员工的体力比呢。

    个个都已经累成狗了，叫他们下班，还说没事没事，没有带头走，谁也不敢走早。

    毕竟秦东对自己的员工还是不错的，至少在待遇这方面没得说。

    这些人类员工估计是怕被老板误认为懒人，所以个个都展示出自己勤奋的一面。

    不过他们并不知道，其实这让秦东十分的头痛，再这样下去，人类员工迟早会发现怪兽员工的异常。

    所以为了让人类员工正常上下班，秦东故意让怪兽员工到点了就准时下班，做做样子后再返回工地继续工作。

    早上的时候也是，到了上班的那个时间点，秦东就让怪兽员工先行离开，然后再出现，装做刚上班的样子。

    这个做法很成功的把人为员工的注意力从怪兽员工身上移开。

    旧的问题解决了，结果就出现了一个很怪的现象。

    比如说全体人类员工出现集体性的失忆，为何这样说呢？

    原因就是例如昨天的某项工程进度明明只做了十分之三，然后第二天回来后却已经是完成状态了。

    假如说自己没有记错。

    难道说这是栋成熟的大楼，懂得自行建造？

    或者海螺姑娘帮的忙？

    这说出来谁会信呀。

    这很明显不符合常理的嘛。

    所以说自己记错了，失忆了这个理由更有说服力。

    巡视一趟后的秦东正准备回临时搭建的休息室休息时看到一群彪形大汉杀气冲冲的向这边走来。

    这种情况用脚踏头想就知道是搞事情的。

    秦东不慌不忙的吹了一下口哨，把所有怪兽员工集合起来。

    六名怪兽的人类身份其实比秦东还有矮，一个个穿着工服看起来老实巴啦的，跟那十几名彪形大汉一对比，就一个字‘弱’。

    那十几名彪形大汉看着秦东敢与他们正面对抗，也不跑路，这跟以卵击石有什么区别呢，瞬间惹得那十几名彪形大汉哈哈狂笑。

    小说阅读_www.shuoshuo520.cc

『加入书签，方便阅读』