返回第118章:储备人才(第2/2页)  易步南行首页

关灯 护眼     字体:

上一页 目录 下一章

所有的指令都是赵主任下达的。

    关于上次的吐槽大会,不论是当面吐槽的还是背后建言的,都一一了解清楚,并采纳处理。

    首先宣布取消996的工作模式,智易需要的是智慧的员工,而不是勤劳的小蜜蜂。今后会提供宽松的工作环境,也希望年轻的教师们能在公司实现自己的人生目标。毕竟智易年轻的教师众多,女教师占了很大的比例。该谈恋爱的谈恋爱,公司也不反对同事之间恋爱,但必须注意影响,毕竟我们这里是培训学校。该结婚的申请结婚,该生孩子的生孩子,该要二宝的去要二宝,有正常的婚假和产假,怀孕期间可以享受公司特殊的待遇。

    底下已经开始小声议论开来。这易校长还真是睿智英明,人性化管理公司,这样才更能得人心。

    第二条:所有员工会不定期的安排培训,培训后会有新的晋升职位供选择,工资待遇也会随之提高。

    第一批培训人员名单:秦浩文、方晨、范弦、奚南……

    小说阅读_www.shuoshuo520.cc

『加入书签,方便阅读』

上一页 目录 下一章