“大公子,拍桌子是解决不了任何问题的。我也不是跟您顶嘴,而是实话实说,您若是不愿意听,那我以后就不说了。”那名员工脸上没有一点害怕的神色。
“你以后的确是没有机会说了!”杭云杰凶神恶煞地看着对方,“我会开除了你这个没大没小的家伙!”
“这是您的权利。”员工依旧淡淡说道,“不过照您这么继续下去,估计公司里的人会被您开的一个不剩的。”
说完,那员工朝外走去,末了回头又补充了一句,“我等您的辞退信。”
这名员工前脚刚把办公室的门关上,后脚一个杯子就砸了过来。
杭云杰要气疯了。
以为他感觉不出来公司里的这些人都是故意的吗?
杭云翊,你还真是好手段!这公司已经成了你的了是吧!
杭云杰本来是想通知人事部开除了那个员工,可是转念一想,不行,他要将他留在公司,刁难一番之后才能放他离开!
于是,接下来的日子就是杭云杰和光宇的员工斗智斗勇的时间了。
但是,最先忍不住的是杭云杰。在一次爆发之后,他炒了一名剪辑师,理由是他剪辑速度太慢,拖慢了项目的进度。
马如飞前脚从从光宇离职后,后脚就到盛夏光年报道去了。
杭云杰觉得,这下可以杀鸡儆猴了吧?
可是却发现,除了人心更为浮动之外,好像没有一点效果。
越来越多的人提交了辞职报告,人事部部长已经不敢处理了,直接把这些报告都拿到了杭云杰的桌子上去。
杭云杰一拳狠狠地砸在了一封辞职信上,喊道“辞啊!都批准了!让他们辞!”
这是拿辞职来威胁他是不是?
他还就偏不受这个威胁!
人事部长皱着眉头说道“大公子,让这些人全都走了可不行,会对公司造成很大影响的。”
“影响?离了他们公司还不转了?”杭云杰怒吼。
人事部长看了一眼桌子上的那些辞职报道,“没错,这些人负责的都是很重要的岗位,走了的话,公司还真就不转了。”
“那你人事部长是干嘛的?不会再招人吗?”
人事部长看了发狂的杭云杰一眼,说道“这些人才都是公司好不容易培育出来,想要再招可没有那么容易。这种人才别的公司也不会放人的”
意思是,你让他们走了,公司的培养就浪费了。别的公司都会死握着这些人才,你却让他们走,真是个傻瓜。
杭云杰怎么可能听不出来人事部部长话里话外的意思?但是他此刻除了愤怒,却什么都做不了。
平日里养尊处优的他当然忍不下这口气,把怒火全都发到了这位部长的头上。
“那你是干什么的?招不到人,就是你无能!”
人事部部长没有说话,只是脸色却变得铁青。
没错,杭云杰是在拿他出气,可是他凭什么要让他出气?
你杭云杰还真把自己当回事了,二公子辛苦打下的天来,你来摘果子?
我们可都是二公子的人,你想指使我们,做梦去吧!
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