顾亲朋。另一方面，也是衣锦还乡。

    唐婉的想法很简单。

    她重视唐欢，就会重视唐欢的身边人。别是提拔柳茗竹为分部总经理。就算认命她为总部高层，也只是时间问题。

    她在天宇，有着绝对的话语权。

    也没人敢违背她的意志。

    唐欢可以理解欧城的愤怒。他也没打算在柳姐上班的第一天，向还没见面的欧城宣战。

    前提是，欧城适可而止。别太过分。

    否则，甭管你欧城是否受委屈了。被总部冷落了。

    欺负到我柳姐头上来。就要你好看。

    喝着茶，简单了解了天宇分部的资料。基上来，光是这个分部的规模，就要比盛天大上好几倍。

    每年能出接近十部电影，至少有一到两部是过亿投资的大制作。而制作的综艺节目，推出的新生代明星。更是层出不穷。

    有燕京总部做靠山，天宇分部搞的有声有色，每年也能为天宇市值提供接近三成的贡献。

    是亲儿子，也不过分。

    大约半个时之后。办公室房门被人敲响。

    柳茗竹起身了句请进。然后绕出了办公桌，径直走向门口。

    来者是一个四十出头的中年男子，西装笔挺，气质精干。一看就是个业务能力出众的职场老手。

    唐欢看过照片。此人正是欧城。前任老总调职后，白城分部的灵魂人物。

    别看白城分部的员工才堪堪百人。比起盛天随着业务增长扩增到接近七百员工少了不少。

    可这一百号人，全都是业界精英。每一个从公司出去，都能获得业界认可。想做什么事儿，想执行什么计划，只要开始，就会获得四方支援。

    人手不够的问题是问题吗？

    天宇总部接近五千员工可不是吃素的。再加上娱乐产业的业务，基都是全国乃至于全球性质的工作。在白城土留守再多人，也没有意义。还得到处跑。

    就拿盛天来，别看有接近七百员工。却至少有两百人长期处于出差状态。而且一年到头，能有一两个月留在公司就算不错了。

    最夸张的是，盛天一位艺人部的领导，去年出差长达三百天。刚回公司都走错办公室了。惹来笑料的同时，也从侧面体现出了娱乐行业，工作量之大，压力之大，是非常惊人的。

    而至于那些明星艺人。一旦拍戏，起码是三五个月待在剧组。日夜不分，人戏不分。当红的明星更甚，工作一个接一个。平均每天能睡三四个时都算不错了。

    又有几个能像大明星韩青禾这样奇葩呢？

    柳总。久仰久仰了。欧城微笑上前，主动握手示好。刚才忙着给员工搞拉练。还请柳总不要见怪。

    欧总客气了。我也是刚报到，正好熟悉一下工作环境。柳茗竹着场面话，握手之后双双入座。反倒是一旁的欢哥颇有些尴尬。

    跟外人似的。

    但很快，欢哥就不尴尬了。

    因为欧城直接将视线落在了唐欢的脸上，热情打招呼唐总也来了。真是我们天宇分部的荣幸啊。您的大名，在咱们白城可是如雷贯耳。在圈内，更是充满了传奇色彩。

    一部《我爱大明星》。一部未上映先大火的《白城危机》。再加上之前的恐怖事件出风头。

    唐欢身上的确有些传奇色彩。

    欧城一是在白城扎根，二是圈内人。自然会对唐欢有较深印象。

    欧总太客气了。唐欢气定神闲道。天宇可是咱们华夏最大的娱乐集团。您作为经验老道的先驱者，我还得多请教学习呢。

    彼此一番客气的恭维马屁。

    场子也算是渐渐热了起来。

    交谈中，唐欢也暗示了他跟

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