下员工互评由各科长自主安排，科长级互评由她指定，刘玥评单身鱼的，单身鱼评技术科长的，技术科长评刘玥的，形成一个圆形循环式。她的意图很明显，如此一来，没人能够脱离约束和被约束的范围。

    所有的报告迅速交到张闲手里。她认真的翻看着，令她最欣慰的是，刘玥没有给单身鱼评十分，而且所有的员工里面都没有评十分的啦。看来，“十分君”的时代终于完美谢幕！

    张闲在自己的测试卷上打好分数后，放在一堆测试卷的最上端，亲自送到许竹的办公室。

    许竹一眼瞧见张闲的测试卷，嘴角牵了牵，没说话。接着一张一张地往下翻，翻到最后，说了句，“刘玥的分数偏高，鲁鱼的分数偏低，不公平。”

    张闲说，“我不觉得有什么不公平。鲁鱼的自评分比刘玥的自评分少了2分，说明他已经意识到自己的不足。还有互评分，你看，刘玥给鲁鱼打的分，绝对的符合事实，没有掺杂任何个人情绪。上次试验科发生那么多的报告缺失，总经理都知道，我们不能还装作不知道。不管他有什么不得已的苦衷，但事情出在他哪里，他就得承担责任。他如若还能得高分，才真正地不公平。”

    许竹抬起刀子眼剐了她一下，然后又迅速地低垂下去。她并没有接着讨论这个单身鱼，而是把话题转移到张闲自己身上，“按照以往公司的规则，那么你的互评分由谁来打？”

    张闲淡定地说，“上交到供应处，与供应处其他部门主管进行互评。付副总的助理会安排好的。”

    接着，许竹面无表情地说，“知道了。我没什么事了，你去忙吧。”

    张闲抬脚就走，眨眼间消失于办公室的拐角处。

    许竹又一次抬起刀子眼飞快地剐了一下门口那一大片透明的空气。她的眼神变得越发地尖锐，仿佛化成了一把飞刀，追着张闲的背影疾速而去。

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