返回第三百六十七章 敢在盛时言衰败(第二更)(第2/3页)  官路驰骋首页

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分钟的思考时间,之后接着以着抑扬顿挫的声音说道:“这个问题,我们必须要搞清楚,也必须要有深刻的反思,不这样做,我们的事业就不能发展,不这样做,我们就要栽大跟头。好了,散会!给你们一天的思考时间,明天的这个时候大家单独向我汇报!”言罢,陈步云便就昂首走出了会议室。

    陈步云的话语显然已经超过了常务副对副职们说话的范畴了,不过,却并没有任何一个人反对,也没有任何一个人心中不服气,他们知道经开区之所以有了今天的一切,都是拜陈步云所赐,只有陈步云才是这个经开区的核心,缺少了别人都可以,可是要是缺少了他,众人简直不知道该什么办才好。

    等到陈步云摔门而出之后,众人不免有些面面相觑,半响也没有一个人站起身来离去,显然陈步云的话语也给予了大家很多的思考。

    过了一会儿,这才有王利为率先说道:“主任的意思很正确,我们是应该要好好的反省了。”

    房文明也连忙附和的说道:“是的,主任不说还感觉不是很清楚,可是这么一说出来,真的让人觉得如坐针毡,后背发冷啊,咱们经开区能够有这样的进步,是来之不易的,现在面对了这么大的诱惑与考验,我们更加不能够有丝毫的懈怠,产生不必要的想法。这个经开区没有我,没有在座的任何一个人都不会造成决定性的影响,而要是没有主任的支持的话,大家可以想象!”

    费海东与徐航也很明白这一点,虽然脸面上有些难堪,不过,面对一个在茶叶加工厂上大放异彩,取得了很大的成绩的王利为和陈步云亲信中的亲信房文明,也没有什么脾气,至于其余的常委更是如此。

    在纷纷表态之后,众人这才离开了会议室,而费海东直接选择了向陈步云的办公室行去,别的人可以选择明天汇报心得与想法,可是他不行,因为,他已经知道陈步云发火的导火索了,明知道这导火索是跟自己有关系而不及时的汇报,那可就是态度的问题了。

    一个人能力有问题,那还可以原谅,可是态度有问题的话,那就是绝对要被放进黑名单的了,费海东也算是在领导层次上厮混过的人了,自然知道这用人的准则。要是因为这个态度的问题而被拿下的话,那可就是天大的打击了,好不容易见到了经开区兴旺发达的一幕,要是这个时候被拿下了,那费海东实在是做鬼都不会瞑目的了。

    可是走到了一半,费海东却发现其余的三个副主任的方向也与自己很一致,这就有些腻味了,那啥,这事情也要分个轻重缓急好不好,明显哥们这里比较的紧急啊。

    而王利为c房文明与徐航发现身边也跟着这么几号人之后,心里所想的虽然跟费海东并不一致,不过也大小不离。能够在陈步云的手下,坐上了副主任位置的人,可都不是ng得虚名的啊。

    四人互相看了看,嘴巴张了张,不过到底还是没有开口,不过这步伐却不知不觉变得更快了起来,到了陈步云办公室的门口的时候,几乎都已经快要跟竞走冠军相抗衡了。

    果然,没有竞争就没有就没有动力与进步啊。

    四人可以一起来到陈步云的办公室附近,可是却不好真的就这么的一起进去,在这个时刻总要分个先后了的,可是谁先谁后是个问题,可不要小看了这谁先谁后的次序啊,官场之中是最为在乎这排序的,位置有的时候做错了,都会引发极大的不满的,更何况是这个思想汇报的次序了,谁能够第一个显然将会给陈步云留下良好的印象,而且可供反思与汇报的内容也多,越往后就越困难,这是毫无疑问的事情。

    四人互相看了看,谁都不愿意放弃这第一个汇报的机会,可是四人的职位是一样的,虽然在之前的分工之中也有个排座次的规矩,不过在陈步云主持经开区工作之后,四人也只有分工之别,倒也没有固定的

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