的嘴，不知道该说什么好。你制药就制药呗，单位量上咱不能十几斤到百十斤上啊！就俩小型设备，一个熬药的，一个制药的，百十斤的药怎么往里放啊！还是你想炼制几十炉的药啊！没听说过有这种制药的。

    最让徐鸣难以接受的，就是李善缘让他淘换百十斤的水银还有火硝c白矾c朱砂c黑铅c胆矾以及雄黄等东西，这些虽然听起来和药有关，但往常没弄过这玩意啊！一问才知道，现在中草药商都不进这些了，要买还得找卖化工原料的。除了雄黄，药材商还卖，其他的都属于化学原料。

    搞不明白李善缘怎么还玩起了化学药剂，会不会吃死人这还很难说，但总感觉李善缘太不靠谱了。

    向王院长那里汇报一下，可惜王院长今个突然接到通知，到区卫生局开会去了。可很快传来一个不好的消息，那就是王院长高升了。

    被发配到崇明县第二人民医院担任副院长一职，行政级别提半级，副科级。整个医院的人也都为王院长高兴，起码这算是提升了，别看在岛上，现在交通很发达。或许还能在岛上分套房子。

    可是明白这里面事儿的人，都知道王祝伟算是发配了，虽然地方位置远点，从级别和环境上都比临江社区医院强很多，其实很多人都不认为社区医院也叫医院，但它的级别在哪儿摆着呢？压根也不能和县级医院相比。这是上面一脚把他踢的远远的，省的见到他心里别扭的慌。

    调令很快，快的让人反应不过来，随之而来的新院长也到位。在院会议室召开职工见面大会，区分局的副局长陪他上任的，这对社区医院来说，是种示威也给新来的院长撑腰的。

    副院长黄琦虽然是最有希望担任社区医院一把手的人，可惜，她没这个机会，甚至得到信的时候，人家上面已经往下空降人了。连给她跑关系的机会都没有，但此时她的脸上始终保持着热情的笑容。但心里又有另一番苦涩。

    在社区医院里工作时间久的和经常与分区局经常来往的人，都认识这位新来的院长，他原先是分区局公共卫生科里的一位科员，掌管的工作量也非常的庞大，公共厕所管理以及改厕等工作。

    说白了就是一个管着全区厕所的头目。这工作听起来有点恶心，但实际上还是个实权位置，因为这对每年想继续承包公厕的人来说，他绝对是个坎，他这一关要过不去，那么甭想承包厕所。

    但让一位管厕所的来管理医院，这就有些讽刺了，其实也没啥讽刺的，正常的职位调动吗？当院长的未必会是医生出身，行政上的管理还是要由专业上的行政人员管理。医生毕竟是技术人员吗？这就相当于党管着枪一样的道理，分工明确罢了。

    很多经验告诉大家，技术人员未必会管理，一家大型医院掌权的多数都不是医术多么好，甚至很多都不会医术的，但也绝对会有个业务院长，这个位置非常适合医术高超的人才。

    就和卫生局一样，里面很多都不懂医术的，可照样管着众多医院。

    韩安杰年纪也在四十多岁上，李善缘眼色看向着他时候，这位新来的院长也时不时的把眼光看向他，而且时而又看着前几排的护士们，眼神忽烁的让人感觉没什么好心。

    隐隐约约中李善缘感觉王祝伟的离开好像于他有关，可此时，也已经于他无关了。领导再怎么换，他还是位打工的。只要他不违反原则，医院不会轻易的让他下岗，真要让他离职他也没啥办法，毕竟是合同工。

    人家让你下岗，就得下岗，没多少理由。这和铁打的营盘流水的兵一样的道理。

    虽然心里想着自己的那些炼制的药材，可这次李善缘耐着性子听完那些唠叨，等着散会后离开。刚进药房不久，就有个小护士来通知他，说新来的韩院长找他。

    看了看药炉后，才姗姗到了院长办

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