返回第223章 职场潜规则(第1/2页)  地狱总经理首页

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    果然是来要灵石的。

    “没有。”

    龙翼校尉步雀翻身下马,“王将军,咱们公事公办,吕铭他们是给你们鬼泣补给的新兵。

    他还押送了一批灵石过来,那是我们的高级战略物资,可不是靴子c被褥。

    私自扣留高级战略物资,这个罪名你可担不起。

    何况,咱们穷也要穷的有志气,抢别人的东西算什么本事。”

    如果是之前,王历肯定爆了,但是吕铭交代过,灵石的事情不要节外生枝,更不要造成不必要的伤亡,一切都要等吕铭回来。

    王历一副死猪不怕开水烫的样子,“我说没有就是没有,我今天就不信你敢踏进我们鬼泣的大门!”

    步雀敢吗?他不敢!

    16号世界的大军由四支不同的部队组成,分别是地龙c龙翼c傲君c鬼泣。

    带着队伍过来踩门,这是十分犯忌讳的事,这就是打对方的脸。

    引起兵变甚至都不是不可能的事。

    如果龙翼的将军过来,王历兴许还会给对方三分薄面,但是一个小小的校尉,就不信他敢踩。

    步雀犹豫了一下,“王将军这是何苦,截留军事物资,如果捅到上面去,你们非但要归还灵石,还得背处罚。

    与其这样,不如把东西还给我们,当我们龙翼欠你一个人情,您看怎么样?”

    硬的不行就来软的,步雀的交际手段确实不俗。

    王历则显得油盐不进,“不行,赶紧走。”

    步雀的后槽牙都咬碎了,恨不得当场拔刀和对方大干一场,生生忍住,然后换上一个笑脸。

    “王将军,你看这样可好,咱们兄弟部队之间理应互帮互助。

    我留下一箱灵石,算是一点心意,您也别嫌少,您看这样可以吗?”

    龙翼部队明明占理,为什么却要低三下四的私下解决呢?

    很多职场都有这种现象,明明占着理,却大都喜欢私下解决,而不会把事情闹大。

    原因有三,第一,一旦事情闹大,双方就算是彻底结下梁子,连见面打个招呼都做不到。

    第二,下面的人如果闹起来,无论你有没有理,领导对你的第一印象就是能力不行,没有协调能力,合作手段单一,不堪重要。

    这不得了,关系到自己的前程了!还是低调解决为好。

    第三,凡是做领导的,少有绝对公正的,发生这种事,他会考量双方c权衡利益,不可能有一方是完胜的。

    例如此事,龙翼为什么没有及时在传送阵那里接收?

    连自己的物资都看不住,还能看住哪!看大门都不用你们!

    出了事情之后,为什么没有第一时间报告领导,你们眼里还有领导吗?

    反正各种帽子一扣,肯定也脱不了关系,不敢说各打八十大板,肯定是少不了打。

    昌利作为地龙部队的人,当时敢打别的部队的灵石,也是仗着这点。

    等对方上门要,就推脱是误会,吕铭他们没说清楚,把事情一推,然后私自扣下几箱灵石,对方也不会多说什么,最多就是心理膈应。

    王历依然一副老在的模样,“吕铭他负责运送灵石的事情,我是真不知情。

    你如果不信,就等他回来问他吧。”

    “他回来?他去哪了?”

    “去救人了。”

    “救人?就凭他这个新来的,再带上200多新兵蛋子,去送死还差不多!”

    对方说这话是有底气的,在别的部队,校尉和将军,都是由蜕神境的强者担任。

    “别废话了,什么事等他回来再说吧。”

    “如果他回不来了呢?”

    

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