返回第37章 形象设计与服饰美(1)(第1/5页)  经理人必备商务社交与礼仪知识首页

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    (第1节服装提升形象的基本原则服装是一种无声的语言,如何着装可从一个侧面真实地传递出一个人的修养c性格c气质c爱好与追求。要使着装后的个人形象富有神韵和魅力,应遵循以下原则。

    整体性原则

    正确的着装,能使形体c容貌等形成一个和谐的整体美。服饰的整体美构成因素是多方面的,包括人的形体和内在气质c服装饰物的款式c色彩c质地c加工技巧乃至着装的环境等等。正如培根所说,“美不在部分而在整体”,孤立地看一个事物的各个部分可能不美,但就整体看却可能显得很美。

    着装的整体美是由服饰的内在美与外在美构成的。外在美指人的形体及服饰的外在表现;内在美指人的内在精神c气质c修养及服装本身所具有的“气韵”。

    个性化原则

    着装的个性原则不单指通常意义上的个人的性格,还包括一个人的年龄c身材c气质c爱好c职业等因素在外表上的反映所构成的个人的特点。有的人穿上崭新的服装,觉得浑身不自在,变得傻愣呆板,就因为这衣服不是他的个性表达,乃是外加的“壳”。

    各式服装有自己的风格和内涵,理解服装应如同理解自身一样,就能找到适合自己穿的衣服。只有个性化的着装,才能与自己的个性和谐一致,才能烘托个性c展示个性,保持自我以别于他人。只有当服饰与个性协调时,才能更好地发挥其效应,塑造出自己的最佳形象和礼仪风貌。

    符合“社会角色”原则

    人们的社会生活是多方面的c多层次的,在不同的社会场合,扮演不同的社会角色。在社会活动中,人们的仪表c言行必须符合他的身份c地位c社会角色,才能被人理解,被人接受。人们对商务人员的期望形象是:热情有礼,衣装整洁,洒脱端庄,精明练达,富有责任心。如果一个颇有实力的实业大亨,蓬头垢面c破衣烂衫,显得卑贱胆小,出现在众人面前,就很难让人相信他的经济实力。因此,利用得体的着装,可以满足他人对自己社会角色的期待,促成社交的成功。

    (第2节商务着装的tp一原则

    如何按照礼仪要求恰当地选择好自己应穿应戴的衣物饰品呢?就商务工作者而言,总的要求就是要严格遵行国际通行的tp一(til时间]cpce[地点]asi一n[场合])原则。tp一原则,即着装与时间c地点c场合内容相配的原则。

    时间原则

    时间原则一般包含三个含义:一是指一天中时间的变化;二是指一年四季的不同;三是指时代间的差异。

    日间是工作时间,着装要根据自己的工作性质的特点,总体上以庄重大方为原则。

    如果安排有社交活动或公关活动,则应以典雅端庄为基本着装格调。晚间可能有被宴请c听音乐会c看演出c赴舞会等社交活动,由于空间的相对缩小和人们的心理作用,人们往往对晚间活动的服饰比白天活动时的服饰给予更多的关注与重视。因此,晚间着装要讲究一些,礼仪要求也要严格一些。晚间着装以晚礼服为宜,以形成典雅大方的礼仪形象。西方许多国家都有一条明文规定:人们去歌剧院观看歌剧一类的演出时,男士一律着深色晚礼服,女士着装也要端庄雅致,以裙装为宜,否则不准入场。这一规定旨在强调社交场合的文明与礼仪,同时也体现着尊重他人c营造优美环境与氛围的西方社会文化。

    另外,一年四季不同气候条件的变化对着装的心理和生理也会产生影响,着装时应做到冬暖夏凉c春秋适宜。夏天的服饰应以简洁c凉交c轻柔为原则,切忌拖沓累赘,给自己与他人造成不必要的烦恼和负担。冬天的服饰则应以保暖c轻快c简练为原则,穿着单薄会使人看起来唇乌面青c缩肩佝背;而着装过厚,又会显得臃肿

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