返回第30章 社交困境的突破与化解(3)(第1/5页)  经理人必备商务社交与礼仪知识首页

关灯 护眼     字体:

上一章 目录 下一页

    示弱可以减少乃至消除不满或嫉妒。事业上的成功者,生活中的幸运儿,被人嫉妒是客观存在的。在一时还无法消除这种社会心理之前,用适当的示弱方式可以将其消除作用减少到最低限度。

    示弱能使处境不如自己的人保持心理平衡,有利于团结周围的人们。

    要使示弱产生积极作用,必须善于选择示弱的内容。

    地位高的人在地位低的人面前,不妨展示自己学历不高,经验有限,知识能力有所不足,有过种种曲折难堪的经历,表明自己实在是个平凡的人。

    成功者应多在别人面前说自己失败的纪录,现实的烦恼,给人以“成功不易”,成功并非万事大吉“的感觉。

    经济比较富足的,可以适当诉诉自己的苦衷。诸如健康欠佳c子女学业不妙以及工作中诸多困难,让对方感到”他家也有一本难念的经“。

    某些专业上有一技之长的人,最好宣布自己对其他领域一窍不通,坦露自己在日常生活中如何闹过笑话c受过窘等。至于那些完全因客观条件或偶然机遇侥幸获得名利的人,更应直言承认自己是”瞎猫碰到死耗子“。

    示弱可以是个别接触时推心置腹的长谈c幽默的自嘲,也可以是在大庭众人之下,有意以己之短,补人之长。

    示弱有时不仅表现在语言上,还要表现在行动上。

    自己在事业上已处于有利地位,获得了一定成功。在其他的方面,即使完全有条件和别人竞争,也要尽量回避退让。也就是说,事业之外,平时对小名小利应淡薄疏远些,因为你的成功已经成了某些人嫉妒的目标,不可再为一点微利惹火烧身,应当分出一部分名利给那些暂时的弱者。

    示弱是强者在感情上体贴暂时在某些方面处于劣势的弱者的一种有效的手段。

    它能使你身边的”弱者“有所慰藉,心理上得到平衡,减少或抵消你前进路上可能产生的消极因素。

    (第14节怎样安慰别人

    ——做雪中送炭的人

    人生的道路不平坦,逆境常多于顺境。身处逆境,面对不幸,当事者不仅需要本人自勉,也迫切需要别人的劝慰。

    安慰如雪中送炭,能给不幸者以温暖c光明和力量。给予不幸者以安慰,是为人处世的一种美德。当亲朋好友遭受不幸时,及时送上真诚的安慰,更是你应尽的责任。

    探望身患重病的不幸者,不必过多谈论病情。有关的医疗知识,医生已有交代c说明,无须你再多言。如果对方本来就背着重病的精神包袱,你再谈及过多,势必包袱加重。

    你应该多谈谈病人关心c感兴趣的事,以转移对方的注意力,减轻其精神负担。

    对于因生理缺陷或因出身c门第被人歧视的不幸者,由于不幸的原因有些是先天的,劝慰时应多讲些有类似情况的名人的成功事例,鼓励对方不向命运屈服,抵制宿命论思想影响。

    安慰丧亲的不幸者,不要急于劝阻对方的恸哭。强烈的悲痛如巨石积压在心头,愈久愈重,不吐不快,让其宣泄c释放出来,反而有利于较快恢复心理平衡和平静的状态。你应当注意倾听对方回忆c哭诉,并多谈谈死者生前的优点c贡献等。

    对生老病死之类的突发事件,要注意及时安慰,事过境迁不仅失去意义,而且会使对方已经平复的心灵勾起伤心的回忆,这是很不妥的。

    当然,也不是说一定要在对方情绪激动的时候去安慰。一个人的情绪处于失控的情况下,任何人的安慰都难以入耳,只能火上加油。还是等他冷静下来,恢复了理智,再同他交谈为好。

    有时,谎言不一定全是坏话。

    对于身患病症的病人,只能把病情如实告诉其家属,而对其本人,仍应重病轻说。

 

『加入书签,方便阅读』

上一章 目录 下一页