奇势大楼，总裁办公室，萧司烨正坐在办公桌前认真翻看着和各大娱乐公司的近期合作项目。

    助理吴盈盈慌忙走进来汇报道：“萧总！林董脸色不太好，让您立刻去他的办公室。”。

    萧司烨抬起头，思索了几秒，放下手中的文件，然后站起身道：“好。盈盈，你现在去项目组抽出未来三个月奇势和顾氏娱乐合作的项目文件，今天下午前整理好送到我桌上。”。

    吴盈盈抱着文件站的笔直，一脸认真的回道：“明白，萧总。”。

    交代完下一步工作，萧司烨调整好心情走向同层的董事长办公室。

    董事长助理一脸忐忑的站在门前，见萧司烨走来，她仿佛看到了救星一般迅速闪身一旁请萧司烨进入。

    一迈进办公室，萧司烨第一眼就看见了办公椅上脸色阴沉的林泽，少见林泽有这场压抑的气场。

    “林董，公司出了什么问题？”萧司烨径直走过去问道，若不是公司的事，萧司烨才不信其他事能让林泽脸色如此难看。

    抬头看了萧司烨一眼，林泽将桌上的文件推了一推道：“你先看这份投诉内容。”。

    萧司烨惊讶的拿起文件边翻看边道：“f大投诉奇势招聘存在恶劣潜一规一则？”。

    缓了缓脸色，林泽道：“这次校园直招全权交由你负责，我没想到会被母校投诉。学校有监控摄像，我都看了，确实拍下了kev和那个女学生私谈的情景，如果奇势第一次在校园直招爆出这样的□□，那对奇势未来的发展会是很糟糕的。”。

    认真快速的看完投诉文件，萧司烨想了想，随即正色道：“没错，林董。kev是我安排去负责面试的，他在公司有六年之多，工作能力和应变能力都很强。但现在出了这样的问题，我也负有一定的责任。这样吧，我先跟他谈，将事情弄清楚，然后f大那边我会出面解释。”。

    林泽摇了摇头道：“出面就不必了。f大那边是我母校，事情暂时被我压下了。主要是公司在校园的直招还没结束，kev跟了我六年多，我很器重他，我希望你尽快想办法解决继续直招问题和kev的处理。”。

    看得出林泽不想重罚kev但这件事必须有个合理的处理方案，萧司烨扶额思索片刻后对林泽道：“给我点时间，明天下班前，我会拿出解决方案。保证对f大和公司的直招都有交代。”。

    “非常好！”林泽终于舒展眉头，期待的看向萧司烨。

    萧司烨审阅完和顾氏娱乐合作的所有项目后，在会议室等kev的空档，她将他的履历快速看了一遍，发现他确实是林泽会舍不得失去的那种人才。

    kev，男，35岁，未婚，在林泽创业初期就跟随林泽一起打拼，档案记录中显示其工作业绩优秀c无不良嗜好，1米80多的身高，长相还不错，而且他目前已是奇势的发展总监。

    “萧总！”轻轻敲了敲会议室的门，kev冲萧司烨点了点头后走了进来。

    “坐。”萧司烨示意kev坐到会议桌对面。

    西装笔挺的kev坐下后脸色十分紧张，他似乎知道为什么会被总裁约谈。

    打量了坐在对面的男人两眼，萧司烨严肃道：“kev，f大投诉你对那个女生进行潜一规一则，视频和当事人，林董都见了，证据确凿，这次事件对奇势形象的影响很大。目前你负责的校园直招工作已交由他人负责，发展总监一职暂时无限期停职，希望你好好反省一下你的个人行为给公司带来的恶劣影响。”。

    kev缓缓开口道：“萧总，那件事，其实我”。

    萧司烨打断道:“停！首先，你身为奇势资深管理层，利用职场权势对初入社会的女大学生进行利一诱是很差劲的表率；其次，以等价交换为由，表露出

『加入书签，方便阅读』