返回九 晋升之仪(第1/4页)  黑街皇帝首页

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    巨陆,顾名思义――在人类目前所探索到的陆块之中,以巨陆为最大。除此之外,便是远东的亚陆也相对小了一截。

    在这片土地上,众国林立,而其中,便有两个国力远超他国的超级大国。

    骑士联合王国,以及,沙拉曼达帝国。

    而与议会制,多方牵制军政经济的骑士联合王国不同,沙拉曼达帝国从建国之初至今为止已逾八千年,然帝制依旧兴盛不衰。

    这除了功归于每一代知人善用,勤政爱民的君上,功归于重重选拔中德高望重,才干超群的帝国官员外,也是因为沙拉曼达帝国特有的贵族制度给予了所有人希望。

    一个国家,为了保留锐意进取的国风,就必须引入竞争机制;为了避免分崩离析,也必须将竞争控制在一定的烈度以下。

    于是,《勋章贵族法》和《荣誉贵族翼改》等类似的方案层出不穷。为了保证平民与贵族之间的等级位差使人信服,减少叛乱的发生可能,也为了让贵族们不成为贪坐功劳簿的蛀虫,时时刻刻保持危机感,力争上游,于是,“综合实力评定机制”和“位格”就成了重要的区分工具。

    对于勋章贵族而言,国家有着一套极为复杂的评价工具和标准――过往的功绩,领土政治状况,民众满意度调查,以及最重要的军备和经济等等。所有的勋章贵族不仅必须实力强大,能力全面优异,而且要有与之相应的品格心性。

    任何一项不达标,就会直接导致降格,部分领土被没收,随之而来的就是合作伙伴们的白眼,没落的预兆。所以不只是要才干过人,任何的勋章贵族,哪怕本性并非如此,装也得装出一副大义凛然,公正无私的模样。

    而另一边,则是荣誉贵族的评定。他们从某种意义上来说并非是勋章贵族的候补,而是武力的代表。

    因为遴选的方式只有两点――位格,和功绩。

    持有几等位格,就有怎样的待遇。这是其一,是对于那些努力提升位格,为国效命的战力者们的褒奖,也是减少叛乱的根源之法。

    试想一下,强者都是贵族,那么即便这些制度依旧有着瑕疵,在某些时候依旧会有不公现象,可反叛究竟要怎样才能形成气候?

    他们会被轻易镇压,然后,活下来的人会转而寻求其他的晋升之道――就比如,成为荣誉贵族,进而开疆拓土,努力成为能世袭的勋章贵族,荫蔽子孙。

    不过,斗气位格可不是这么轻易就能形成的,战力也不是一朝一夕就能提升的。如果放任自流,迟早有一天,民间的位格者会全然消失无踪,然后的,怠惰的怠惰,这个国家便会迈向破灭。

    在约红龙历2000年左右的时候,那一代君上罗恩便发现在三百年前霸君查尔斯提出“实力至上主义”理论,制定了最初的《荣誉贵族法》后,逐渐出现了这样的趋势。为保皇权不衰,帝国再兴,他深入民间考察近一年,终于找到了根源所在。

    根本原因,是教育的垄断。

    提升位格的手段牢牢地捏在勋章贵族和军方手中,而就连念书识字也需要支付高额的教学费用,对于那些为地主阶级打工的普通人来说,这是不能承受的代价。要想学习,就得有钱,要想有钱,就得工作,还得是不被压榨的工作,这时候,他们只能寄托于领主的仁慈。

    而要想得到强大的武力,更是让人感觉希望渺茫――他们除了给贵族们当狗,期望着有一口肉吃外,就只有参军一条途经。在这九死一生的路上,最后能闯出重围的千里无一,而这些人成了贵族,又会对平民们实施垄断。

    哪怕有饮水思源之人普及教育,可少数人的努力只是杯水车薪。

    深感必须改变这一情况的贤君罗恩,第一时间召集官员商议,并且大量输出国库资金,甚至不惜以借贷的

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